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Présentation
Nous sommes une petite entreprise, nommée Y²Squad, qui regroupe une dizaine de jeunes professionnels exerçant les métiers du web : rédacteurs, développeur, webmasters, copywriters, animateurs tchat, assistants virtuels, branch trainer, community manager. Tous confirmés dans leurs domaines. Nous traitons toutes les thématiques, ainsi que toutes sortes de projet. Ingénieurs issus de différentes filières, notre polyvalence fait notre principal atout.
Ce qui nous différencie des autres agences ? Nous primons la qualité sur la quantité tout en faisant preuve de rapidité dans le traitement de nos commandes.
Nous travaillons à la chaîne et avons une équipe chargée du contrôle qualité des contenus produits.
Need quality work? Y²Squad is here :)
Here are the skills and experiences with which we can meet your needs :
- French language skills, a wide vocabulary
- An eye for detail
- Curiosity
- The ability to see different points of view
- Research Skills
- Great listening skills
- Time management
Évaluations vérifiées
5,0
Évalué le 31 mai 2020 par Client #360922 (client)Excellent travail.
Évalué le 16 avril 2020 par Client #360922 (client)Très sympas et professionnelle je recommande
Domaines d'expertise
Rédaction
Community management
API
Back-end
C++
Front-end
Gestion de projet
PHP
CSS, HTML, XML
Développement spécifique
Gestion site web
Integration HTML
Relecture, correction
WordPress
CAO
Optimisation SEO
Assistant virtuel
Secrétariat à domicile
Traduction
Télémarketing
Recommandations
Y2squad est une agence exceptionnelle. Elle a mis en ligne notre site web et nous a accompagné tout au long du processus. Y2squad nous a expliqué la technologie Wordpress. Y2squad s'est également occupée de la rédaction du contenu du site, en nous posant les bonnes questions. Les excercices effectuées étaient pertinentes et nous ont permis d'identifier les valeurs de qu'on voulait mettre en avant sur le site. En tant que client satisfait je vous recommande entièrement et c'est avec plaisir de retravailler avec Y2squad !
Formations
Master I
La formation Automatique et informatique industrielle comporte principalement des enseignements techniques. Cours d'automatique, automatismes, mécanique, électrotechnique, électricité, systèmes hydrauliques, informatique industrielle,... sont au programme. Le contenu de la formation varie d'une spécialisation à l'autre.
Management
Management de la formation :
Ce cycle de formation management de la formation est conçu pour les managers ayant pour mission d'assurer le pilotage des politiques de formation professionnelle et de contribuer de façon optimale au développement de nouvelles compétences ainsi qu'à la compétitivité de l'entreprise.
Management d'équipe :
-Identifier le style de management adapté à son équipe
-Comprendre les leviers de motivation de l'équipe
-Accompagner l'équipe dans les actes de management quotidiens
-Encourager et rendre son équipe performante et soudée
- Animer une organisation.
- Coordonner le travail et réduire les dysfonctionnements.
- Développer les compétences de son équipe.
- Fixer des objectifs individuels et collectifs.
- Définir les rôles de chacun, les réguler.
Master II
Les sciences agronomiques concernent l’agriculture, l'élevage et l’industrie agroalimentaire. L’objectif de l’agronomie est la compréhension des différents espaces naturels (sol, climat…) pour y intégrer une pratique agricole. En agronomie, l’enjeu est important car il s’agit de connaître l’organisation socio-économique de l’agriculture, de la production animale, et les différentes techniques de transformation alimentaire afin de les améliorer et d’en tirer les meilleurs bénéfices (alimentaires, pharmaceutiques, chimiques…). Si l’agronomie repose en grande partie sur une activité de recherche et d’innovation, elle se tourne également vers les métiers de l’industrie alimentaire, et de l’exploitation agricole.
Compétences développées :
Doté d'un esprit scientifique, organisé et rationnel, un agronome acquiert un savoir technique et dispose de connaissances approfondies en agronomie. Il sait aussi fait preuve d'une certaine transversalité, d'un esprit ouvert et polyvalent, et sait réutiliser ses compétences dans d'autres domaines. Il dispose surtout d'une aisance communicationnelle, et doit avoir la capacité de diriger une équipe, et de mener à bien un projet.
Statistiques
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