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De nombreux intégrateurs freelances sont disponibles sur Codeur.com. Consultez la liste ci-dessous pour trouver les intégrateurs qui répondent à vos besoins.
La réalisation d'un site internet ou d'une application fait appel à de nombreuses compétences. Plusieurs métiers sont sollicités pour travailler main dans la main. L'intégrateur est un maillon essentiel de la chaîne. Il regroupe les éléments créés par l’équipe et les assemble de manière cohérente.
Les tâches confiées à l’intégratrice ou à l'intégrateur sont diverses. Elles varient selon les projets et les clients.
Votre entreprise a besoin d'un nouveau site internet ? Faites appel à un intégrateur pour assembler ses éléments constitutifs, c'est-à-dire :
L'intégration consiste à harmoniser le montage du site. Sous la direction d'un chef de projet, l'intégrateur s'assure que chaque page est parfaitement réalisée. Grâce à ses compétences, la navigation est fluide et les temps de chargement sont réduits.
Un intégrateur peut aussi intervenir dans une entreprise pour mettre à jour un site ou lui ajouter des éléments. Son rôle est de faire évoluer les pages sans perturber leur fonctionnement.
L'intégrateur aide les entreprises à implémenter leur système ERP ("enterprise resource planning"). Cette solution, également appelée PGI (progiciel de gestion intégrée) est constituée d'un ensemble de programmes. Leur rôle est de faciliter la gestion des entreprises.
Les PGI les plus célèbres sont Sage, NetSuite, Odoo et Pandra. Leur intégration nécessite de comprendre ces logiciels sous leurs aspects :
Si l'ERP est en open source (comme Sage), l'intégrateur d'ERP peut modifier son code informatique. Il personnalise ses éléments et ajoute des fonctionnalités. Pour cela, des compétences en développement sont indispensables.
En plus des ERP, les entreprises utilisent une multitude de logiciels pour :
Les intégrateurs aident leurs sociétés clientes à choisir puis à déployer ces solutions. Ils les installent et les configurent, en conformité avec chaque système informatique.
Le rôle de l'intégrateur d'applications est aussi d'ajouter des fonctionnalités à une solution existante. Il vérifie que le système de l'entreprise est adapté à ce changement. Enfin, il propose un support technique à ses clients.
De par son rôle clé, l'intégrateur doit posséder des compétences techniques et des savoir-être spécifiques.
Pour un intégrateur d'applications, la connaissance de l'IAE est incontournable. L'intégration d'applications d'entreprise désigne une technologie de l'information. Elle repose sur un système d'échanges de données en temps réel.
Le plus souvent, l'IAE utilise le cloud pour le stockage, le traitement et l'échange des informations. Au sein d'une entreprise, le rôle de l'intégrateur IAE est de faire le lien entre le front office et le back office.
Pour les intégratrices et les intégrateurs spécialistes d'internet, des notions de développement sont indispensables. Il est nécessaire de maîtriser un ou deux langages informatiques et de connaître les principaux éditeurs de code.
Ces compétences permettent d'intégrer des chartes graphiques et des contenus à des pages. Elles facilitent aussi la personnalisation de ces éléments. Enfin, elles favorisent la collaboration avec les autres acteurs des projets, comme les développeurs.
La SOA (service-oriented architecture) fait partie des domaines d'expertise de l'intégrateur. Ce terme désigne une manière d'organiser les systèmes logiciels. Dans une approche SOA, différentes applications communiquent entre elles via un réseau informatique.
L'intégrateur d'applications est capable de concevoir et de mettre en place une architecture orientée services. Il s'occupe aussi de la gestion des informations au sein du système. Le prestataire crée des bases de données, qu'il stocke sur un emplacement dédié.
Plus que tous les autres métiers de l'informatique, celui d'intégrateur exige de la rapidité. Parfois, ce prestataire doit travailler dans l'urgence. Il s'adapte au planning et au rythme de travail de son équipe. Un bon intégrateur peut rester concentré plusieurs heures et effectuer des tâches répétitives.
D'une entreprise à l'autre, le chef de projet confie des missions différentes à son intégrateur. Celui-ci doit avoir de nombreuses cordes à son arc pour satisfaire son client. Il acquiert le plus possible de compétences durant sa formation initiale. Ensuite, le spécialiste de l'intégration découvre de nouvelles techniques et de nouveaux logiciels au fil de sa carrière.
L'intégrateur évolue au cœur d'un groupe de spécialistes du web. Son rôle est de coordonner le travail de plusieurs intervenants. Il doit coopérer et communiquer avec tous ces acteurs. Au besoin, il apprend les termes techniques utilisés dans les différents métiers pour mieux échanger le reste de l’équipe.
Un bon intégrateur est un prestataire sur qui ses clients peuvent compter. Joignable en cas d'urgence, il fait preuve de transparence. Il transmet à ses collaborateurs les informations nécessaires à l'avancement du projet. De plus, l'intégrateur se tient prêt à déployer des solutions pratiques en réponse aux problèmes. Son objectif est d'aider les entreprises à améliorer leurs méthodes de travail en toute sérénité.
En France, le salaire d'un intégrateur dépend de son niveau technique et de ses compétences. Plus ce prestataire est expérimenté, plus son salaire est élevé. Il est de :
Il est possible de trouver un emploi d'intégrateur avec :
| Formation | Niveau d'études |
|---|---|
|
BTS « services informatiques aux organisations » |
BAC + 2 |
|
BUT informatique |
BAC + 3 |
|
Master « création numérique » |
BAC + 5 |
Durant votre formation, contactez des entreprises pour trouver des stages. Plus vous acquérez de compétences et d'expérience, plus votre profil est attractif pour vos clients. Si vous souhaitez devenir intégrateur d'applications, privilégiez les formations de niveau bac + 5.
Foire aux questions
Il y a plusieurs types d'intégrateurs. Leur rôle varie selon le secteur et les besoins des entreprises.
L'intégrateur réalise l'assemblage des sites internet. Il s'assure que leurs éléments sont conformes au cahier des charges des chefs de projets. Certains intégrateurs se spécialisent dans l'implémentation des logiciels. Cette tâche consiste à intégrer de nouvelles solutions aux systèmes informatiques. Le point commun de tous les intégrateurs est de simplifier le travail des entreprises.
Tout dépend de votre projet et de votre budget.
L'intégrateur en interne travaille dans votre service informatique. Il assure un suivi à long terme et un support technique durant les heures de bureau. L'emploi d'un informaticien en interne est possible avec un budget important. Cet expert exige un salaire à la hauteur de sa formation et de ses compétences.
L'intégrateur freelance intervient ponctuellement dans votre entreprise. Vous faites appel à lui une ou plusieurs fois. Selon l'offre proposée, il est joignable le soir et les weekends. Vous ne lui versez pas un salaire, mais vous payez chaque prestation. Vous profitez d'un service de qualité en réduisant vos frais.
C'est un expert en informatique, qui équipe les entreprises avec des applications sur mesure.
L'intégration de solutions se fait en plusieurs étapes. D'abord, l'intégrateur étudie les besoins de son client en matière de gestion, de relation client, de bureautique ou de télécommunications. Ensuite, il trouve les solutions idéales et les installe. Le freelance s'assure que les utilisateurs s’approprient leurs nouveaux logiciels. La prestation peut inclure des formations et un support technique.
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