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Présentation

L’ expérience acquise dans différentes entreprises, annonceurs et agence web, me permet d’avoir une vision globale des différents métiers du web.

Chez Agwanet j’ai pu être formée à la création de solutions web telles que la réalisation de pages Facebook, de sites internet intégrant les contraintes de gestionnaire de contenu tels que JOOMLA, WORDPRESS, être sensibilisée aux techniques de référencement et adapter mes créations web aux mobiles, Responsive design.
Géant casino Martinique/Guadeloupe, m’a permis de lancer des campagnes de communications offline et online (création et organisation du concept des campagnes, gestion des prestataires, gestion d’une équipe de marketing ).
Avec Nautil Voyage (OOVATU, Mauritius travel ), j’ai pu travailler sur l’ergonomie des outils internes liés à la production et à la vente de voyages et mettre en valeurs les produits.
Grâce à Smart&Co, j’ai pu gérer toute la production graphique e-commerce pour les différentes marques du groupe Smartbox, Le Guide Malin, Smartexperience, Weekendesk : refonte de site, création de newsletters et de bannières, gestion des priorités et du planning de production, management d’ une équipe de graphistes, recrutement et formation.
A la Fnac, j’ai appris mon métier de graphiste webdesigner.

Je sais à partir d’une idée, créer une interface intelligente et fonctionnelle, réaliser un site Internet agréable visuellement et se démarquant de la concurrence.
Avec des compétences graphiques en design web et print, techniques (compréhension des contraintes techniques liées a l’intégration d’un site en template ou création, intégration HTML de newsletters, et envoi...) mais aussi en marketing, je sais mettre en avant un produit et assurer la rentabilité d’un investissement.
Doté d’un bon relationnel, je m’adapte facilement aux méthodes d’un groupe de travail dans lequel je m’intègre sans difficulté (expériences dans différentes enseignes avec des méthodes de travail et d’outils internes tous différents, de management et d’encadrement, mais également de culture d’entreprise).

Expériences et références

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