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Titulaire d’un BTS Gestion de la PME/PMI, j’ai poursuivi ma formation avec un Bachelor Chargé de Développement en Ressources Humaines, incluant des options spécialisées en gestion de la paie.
Mon expérience professionnelle m’a permis de développer une solide expertise en gestion administrative et financière :
Gestionnaire de paie en cabinet comptable, où j’ai pris en charge l’ensemble des éléments variables de paie pour des clients variés, assurant la conformité réglementaire et la qualité des traitements.
Assistante comptable, avec des missions de suivi des comptes, saisie des opérations et préparation des documents financiers.
Assistante d’agence, où j’ai contribué à la gestion administrative quotidienne et à l’organisation interne, en assurant un lien efficace entre les équipes et les clients.
Ce parcours alliant formation spécialisée et expériences polyvalentes m’a permis d’acquérir une vision globale de la gestion administrative et RH, ainsi qu’une expertise pratique dans le traitement de la paie et le soutien aux entreprises dans leur gestion quotidienne.