Application des ERP module RH

Besoins pour le développement de l’application de gestion RH

Pour la réalisation de l’application de gestion des ressources humaines (RH), nous recherchons un développeur ou une équipe de développement capable de prendre en charge le backend, le frontend et la base de données, tout en assurant la performance et la scalabilité de l’application. Voici les détails techniques et fonctionnels :

Stack technique souhaitée

Backend : Django (Python) pour gérer la logique métier, les API REST et l’authentification des utilisateurs.

Frontend : React pour une interface utilisateur moderne, réactive et intuitive.

Base de données : PostgreSQL pour le stockage structuré des informations RH (employés, contrats, demandes, formations, KPI, etc.).

Caching : Redis pour optimiser la performance et accélérer l’accès aux données fréquemment utilisées.

Documentation API : Swagger pour documenter les endpoints backend et faciliter l’intégration front-end.

Versionning et collaboration : Git (GitHub ou GitLab) pour le contrôle de version et la gestion des fonctionnalités.

Fonctionnalités principales à développer

Pour les employés :

Authentification sécurisée et gestion de compte.

Consultation des informations personnelles et des contrats.

Suivi des tâches et activités.

Soumission et suivi des demandes (congés, attestations, ordres de mission, fiches de paie).

Gestion de l’historique des demandes.

Pour le responsable RH :

Gestion complète des employés (ajout, modification, désactivation).

Gestion des demandes RH soumises par le personnel.

Gestion des contrats et des formations.

Consultation et impression des demandes validées.

Pour le directeur RH (DRH) :

Approbation ou rejet des demandes.

Paramétrage du nombre de jours ouvrables et des politiques RH.

Supervision des indicateurs de performance (KPI).

Pour l’administrateur :

Gestion des utilisateurs et attribution des rôles.

Configuration du système et exportation des paramètres.

Sauvegarde et maintenance globale de l’application.
Qualités attendues du développeur

Expérience avec Django et React, et bonne maîtrise de PostgreSQL et Redis.

Capacité à structurer des API REST performantes et sécurisées.

Compétences en documentation API avec Swagger.

Sensibilité à la qualité du code, tests et bonnes pratiques DevOps.

Capacité à travailler en collaboration et à communiquer sur les besoins métier.

Objectif final

L’objectif est de disposer d’une application RH robuste, sécurisée et intuitive, capable de centraliser et automatiser les processus RH, d’optimiser le suivi des demandes et d’offrir une visibilité complète sur les indicateurs de performance pour l’ensemble des acteurs RH.