Animation des réseaux sociaux pour une TPE

1. Présentation du Projet

L’objectif de cette mission est de confier l’animation des réseaux sociaux de notre entreprise à un prestataire externe. Celui-ci devra gérer les publications, recruter et engager des abonnés sur Instagram et Facebook, afin d’accroître notre visibilité et développer notre communauté en ligne.

La communication cible le monde du cheval, l’entreprise vendant des vans à chevaux, ainsi que le secteur du camping-car. L’entreprise est régionale et vise à toucher les clubs équestres et les camping-caristes de la région Centre.

2. Objectifs

Augmenter la notoriété de l’entreprise sur les réseaux sociaux.

Générer un engagement fort de la part de la communauté (likes, partages, commentaires).

Acquérir de nouveaux abonnés qualifiés.

Assurer une présence active et régulière sur Instagram et Facebook.

Mettre en avant les produits/services et les valeurs de l’entreprise.

Cibler spécifiquement les clubs équestres et les camping-caristes de la région Centre.

3. Prestations Attendues

Le prestataire devra assurer :

Stratégie éditoriale :

Définition des axes de communication et des types de contenus à publier.

Élaboration d’un planning éditorial mensuel.

Création et publication de contenu :

Rédaction et conception de posts adaptés à la cible.

Création de visuels attractifs (images, carrousels, vidéos courtes, stories).

Rédaction de légendes et intégration des hashtags pertinents.

Programmation et publication des contenus.

Gestion et animation de la communauté :

Interaction avec les abonnés (réponses aux commentaires et messages privés).

Engagement avec d’autres comptes pour augmenter la visibilité.

Acquisition et fidélisation des abonnés :

Stratégie de croissance organique (suivi et engagement avec des profils pertinents).

Mise en place d’éventuelles campagnes sponsorisées pour booster l’audience.

Reporting et analyse des performances :

Suivi des indicateurs clés (nombre d’abonnés, engagement, portée des publications, taux d’interaction, etc.).

Envoi d’un rapport mensuel avec recommandations d’optimisation.

4. Contraintes et Exigences

Respect de la charte graphique et de l’identité visuelle de l’entreprise.

Contenus en adéquation avec les valeurs et le positionnement de la marque.

Validation des publications avant mise en ligne si nécessaire.

Confidentialité des données et respect des droits d’auteur pour les visuels utilisés.

5. Modalités de Collaboration

Durée du contrat : X mois, renouvelable.

Nombre de publications par semaine : X posts/stories.

Réunions de suivi mensuelles pour ajuster la stratégie si nécessaire.

Mode de communication privilégié (email, WhatsApp, visioconférence, etc.).

6. Budget et Modalités de Rémunération

Tarification mensuelle forfaitaire.

Paiement selon les modalités convenues (facturation mensuelle, acompte, etc.).

Possibilité d’ajouter des prestations complémentaires selon les besoins.