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RRH. +9 ans en PME, en grands groupes nationaux et internationaux, et en cabinet comptable avec des clients de différents pays et tailles. Anglais, Espagnol. Silae, Cegid,etc. Intérêt IA agentique.
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Passionnée par les ressources humaines et le travail avec des équipes pluridisciplinaires et internationales, je souhaite aider aux organisations dans leur mise en place, transformation ou structuration, ainsi que les accompagner ou conseiller dans leurs aspects stratégiques et opérationnels.
Intéressée par le développement et l'utilisation des outils informatiques, je me forme à la gestion des IA Agentiques et du vibe code.
Logiciels : Silae, Cegid, Talentsoft, Lucca, Payzaar, Oddo
Je peux être votre DRH externalisée !
Je peux me déplacer sur votre site (Ile de France, Centre Val de Loire ou Pays de la Loire) ou travailler en Full Remote
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Experienced HR professional with over 9 years of expertise in personnel administration, payroll, advisory and compliance within multinational environments. Skilled in managing foreign worker regulations, expatriate procedures, and social security processes. Fluent in English, French, and Spanish, with a strong background supporting HR functions for diverse industries including pharmaceuticals and manufacturing.
With a passion for human resources and working with multidisciplinary and international teams, I aim to help organizations with their setting up, transformation or restructuring, as well as to support and advise them on strategic and operational matters.
Interested in the development and use of computer tools, I am self-training in the management of Agentic AI and vibe code.
Softwares: Silae, Cegid, Talentsoft, Lucca, Payzaar, Oddo
(clients d'un à 700 collaborateurs) • Cabinets de conseils • Neuilly-sur-Seine (92)
Administration de nouvelles arrivées et sorties. Processus d’intégration. Affiliations à la mutuelle, prévoyance et médecine du travail. Elaboration DUERP. Vérification de contrats. Gestion de ruptures conventionnelles. Veille juridique de la conformité des règles des travailleurs étrangers, et législation française. Conseil aux managers et clients. Coordination Internationale. Echange de Best practices. Projets RH. Participation aux activités RSE et QVCT.
Organisation des team building. Formation et accompagnement des RH.
Pilotage du Pasrau: Déclaration d’impôt pour salariés détachés et résidents français.
Ouverture sociale d’une entité en France: Compte Urssaf, retraite, impôt, mutuelle, prévoyance, médecine du travail.
Paie: bulletins de paie, DSN, préparation de documents de sortie.
(15 salariés) • Industries Pharma et Biotech • PARIS
Gestion de la totalité du processus du Plan de Formation et relation avec l’OPCO. Préparation des entretiens annuels et développement professionnel. Préparation de la documentation de primes, avantage sociaux et Bonus Plan.
Gestion informatique d’arrivées et départs et autres sujets informatiques. Création de procédures, DUERP, avenants, lettres invitations, attestations, etc. Gestion de prestataires. Vérification des notes de frais de salariés. Gestion d’événements entreprise (Sales Meeting).
Analyses des rémunérations fixes et variables, en collaboration avec le réseau RH à l’international. Gestion de VIE (Volontariat International en Entreprise). 150 collaborateurs. Favorisation du recrutement des profils internationaux.
Augmentation du taux de conversion de 2%. Participation à la révision annuelle des salaires par pays. Elaboration de présentations de l’activité trimestrielle. Contribution à la gestion du plan de formation.
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