Bertrand C.

Après une carrière d’officier dans la Marine nationale, et dix années dans le secteur privé, je propose mes services en :
Professionnalisation de la fonction RH
Optimisation des processus et performance des SIRH
Communication institutionnelle, analyse des données, aide à la décision

Actuellement, en support d'une DRH, j’analyse les data RH autour de l'adéquation des emplois, des parcours professionnels individuels et de la satisfaction au travail. Je propose une rédaction du bilan social.
Je conseille un cadre dirigeant, en préparant ou relisant la communication stratégique et commerciale de ses deux sociétés.

Mes formations d'ingénieur et mon mastère RH ont structurés mes méthodes de travail.
Ma connaissance des outils de recueil et d'analyse des données me permet de traiter des problématiques complexes.

Mon Offre RH : professionnalisation de la fonction RH

Accompagner la fonction RH afin qu’elle devienne pour les directions générales un partenaire reconnu, créateur de valeur et associé à toutes les étapes clefs de la vie de l’entreprise.

Prestations proposées
• Accompagnement RH des transformations d’entreprise :
o Revues de personnel
o Définition des organigrammes et description des nouveaux métiers
• Gestion des compétences et des talents:
o Définition de référentiels métiers et compétences
o Finalisation de passerelles et de parcours de carrière
o Définition et mise en œuvre de démarches de GPEEC
• Optimisation des processus RH:
o Rationaliser et valoriser les politiques de gestion des talents, les recrutements et la mobilité
• Réduction de l'absentéisme:
o Analyse factorielle complexe des causes de l'absentéisme, proposition d'axes de travail,
• Gestion des risques psycho-sociaux et diagnostic managérial:
o Diagnostic de communication interne, audit de culture,
o Diagnostic de la perception des équipes de leur environnement managérial et social.

Atouts
• Maîtrise des enjeux métier RH et des processus associés ;
• Consultant expérimenté issus des fonctions RH de l’entreprise, qui intervient dans les secteurs d’activité public et privé, et saura vous proposer des solutions adaptées à votre contexte ;
• Indépendance vis-à-vis des éditeurs et des intégrateurs, qui garantit une assistance en toute objectivité ;
• Maîtrise des fondements théoriques de la sociologie des organisations et capacité à concilier concepts et pragmatisme.