Architecte Cloud / administrateur systèmes – Construction infogérance

Nous sommes éditeur d'un logiciel métier Windows destiné aux entreprises de transport et souhaitons construire une nouvelle offre SaaS.

La cible initiale est principalement constituée de petits clients de 1 à 5 utilisateurs simultanés.

L'architecture actuellement envisagée repose sur une VM Windows dédiée par client, comprenant notre application avec une base Oracle XE, avec accès utilisateurs via RDS/TSE.

Nous souhaitons mutualiser les services qui peuvent l'être : RDS Gateway, gestion des licences RDS, sauvegardes, supervision, SMTP, sécurité, administration, etc.

Cette architecture constitue une hypothèse : nous recherchons justement un partenaire expérimenté capable de la challenger et de concevoir l'architecture cible.

La mission comprendrait plusieurs étapes :
• Audit et architecture ;
• Recommandation/choix de l'hébergeur ;
• Sécurisation des accès ;
• Architecture Windows/RDS ;
• Sauvegarde et PRA ;
• Supervision ;
• Mise en place d'un POC ;
• Création d'un template ;
• Automatisation du déploiement d'un nouveau client ;
• Documentation ;
• Puis infogérance et maintenance récurrentes de la plateforme.

L'objectif est qu'un nouveau client puisse à terme être provisionné rapidement à partir d'un environnement standardisé, sans refaire manuellement toute l'installation.

Compétences particulièrement recherchées : Windows Server, RDS/TSE, architecture Cloud, virtualisation, réseau/sécurité, sauvegarde/PRA, supervision, PowerShell/automatisation et idéalement connaissance Oracle.

Nous cherchons davantage un partenaire technique de long terme qu'une intervention ponctuelle.

Merci de préciser dans votre réponse :
• Votre expérience sur des infrastructures Windows/RDS hébergées ;
• Votre expérience d'environnements SaaS ou multi-clients ;
• L'architecture que vous envisageriez à première vue ;
• Les technologies/hébergeurs que vous recommanderiez ;
• Votre expérience en automatisation des déploiements ;
• Vos possibilités d'assurer ensuite l'infogérance récurrente ;
• Quelques références comparables ;
• Votre disponibilité.

Un cahier des charges détaillé sera fournis aux candidats sélectionnés par nos soins.