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Les entreprises travaillent à l'aide d'un parc informatique. Il est doté de logiciels adaptés, qui fonctionnent grâce à un système d'exploitation parfaitement géré. Pour choisir cette infrastructure, l'installer et la sécuriser, les sociétés font appel à un administrateur système. Expert en sécurité et en maintenance, il aide ses clients à tirer le meilleur parti de leur matériel.
Les administrateurs systèmes interviennent dans le choix, la configuration et le dépannage des infrastructures informatiques.
L'administrateur système conçoit une architecture informatique de A à Z. Tout d'abord, il analyse les besoins techniques de l'entreprise. En lien avec le responsable informatique, il choisit :
L'administrateur de systèmes installe l’infrastructure. Il la paramètre et teste son fonctionnement,en mettant l'accent sur la sécurité.
Au quotidien, l'administration de l'infrastructure consiste à contrôler ses performances. Les clients de l'administrateur système sont variés. Il s'agit :
Plus une structure est grande, plus la gestion de son réseau demande un niveau technique élevé. Le gestionnaire SI installe les mises à jour des logiciels et effectue la maintenance des équipements. Une partie du support et de la gestion se fait à distance.
Former les utilisateurs est la clef d'une gestion réussie. De nombreuses erreurs sont évitées lorsque les professionnels comprennent le système de leur entreprise. Plus autonomes, les employés tirent le meilleur parti des logiciels et du réseau. Ils comprennent comment échanger des données sensibles en toute sécurité.
Les administrateurs de systèmes rédigent de la documentation technique, qu'ils mettent à la disposition de l'entreprise. Ils animent des formations en interne pour transmettre le maximum de connaissances aux utilisatrices et utilisateurs. Quel que soit leur métier, ces derniers ont besoin de maîtriser l'outil informatique.
Les administrateurs systèmes endossent de nombreuses responsabilités. Pour ce métier, une série de compétences techniques et humaines est requise.
Durant sa formation, l'administrateur apprend le fonctionnement des trois principaux OS (operating systems) : Windows, MacOS et Linux. Ensuite, il peut se spécialiser dans l'un d'eux. Chacun possède une série de programmes qui déterminent la manière dont l'ordinateur fonctionne.
Dans une startup, l'expert décide quel système d'exploitation est idéal en termes de budget, de fonctionnalités et de sécurité. Pour une société déjà installée, il effectue un audit du système d'information. Il s'assure que l'infrastructure suit l'évolution de l'entreprise.
Les administrateurs réseaux résolvent rapidement les bugs informatiques. Ils identifient la source du problème puis déploient une solution. Ensuite, ils s'assurent que le logiciel ou l'ordinateur fonctionne. Parfois, cette tâche nécessite de modifier un branchement.
La maintenance du système requiert des compétences à la fois théoriques et pratiques. L'objectif de l'expert est d'offrir une expérience d'utilisation parfaite aux entreprises. Celles-ci ont besoin d'un parc informatique performant et facile à dépanner. Aucun incident ne doit gêner leur fonctionnement.
Un système bien géré est une garantie de sécurité pour l'entreprise. Ses données sont stockées et partagées à l'abri des cyberattaques. Ceci vaut aussi bien pour le parc informatique fixe que pour les ordinateurs portables et les smartphones des employés. Tous les appareils reliés au cloud sont concernés.
Les administrateurs systèmes sécurisent les modèles d'exploitation informatique avec des pare-feux et des protocoles stricts. Ces spécialistes s'assurent de l'intégrité des serveurs et des logiciels installés. Ils sensibilisent aussi les utilisateurs aux risques en matière de sécurité.
L'administrateur système est responsable de l'évolution du parc informatique. Celui-ci doit s'adapter :
Les administrateurs systèmes suivent l'actualité de leur secteur. Ils connaissent les innovations en matière de systèmes d'informations. Leur rôle est de donner des conseils personnalisés aux entreprises.
Suite aux préconisations de l'expert, une société peut modifier son parc informatique ou installer de nouveaux logiciels. Dans une grande entreprise, cette mission nécessite une équipe technique. L'administrateur système gère le projet et supervise les techniciens.
Les administrateurs systèmes ont une lourde responsabilité : aider les entreprises à travailler le mieux possible. En cas de problème informatique, ces spécialistes gardent la tête froide. Ils trouvent la meilleure solution dans un court délai. Une bonne résistance au stress est indispensable pour ce métier.
Les infrastructures informatiques changent souvent. Un administrateur système se tient au courant de l'évolution des technologies. Passionné par les serveurs et les logiciels, il offre aux entreprises des solutions modernes. Au besoin, ce prestataire effectue des recherches pour trouver une solution sur mesure.
Au quotidien, les gestionnaires de systèmes côtoient une multitude de collaborateurs. Ils échangent avec les chefs d'entreprises, les directeurs informatiques, les équipes techniques et tous les autres métiers. Parfois, ils téléphonent au service après-vente d'un équipement informatique. Un bon relationnel facilite les missions de l'administrateur système.
Chaque projet d'administration système est unique. Toutes les entreprises formulent des demandes particulières. Les administrateurs IT anticipent les besoins de leurs clients. C'est particulièrement vrai quand ceux-ci sont novices en informatique. Tous les paramètres doivent être pris en compte afin de prévenir les incidents techniques.
Les salaires des administrateurs systèmes varient selon leur ville et leur niveau de formation. A Paris, un freelance gagne 16 % de plus que le TJM (tarif journalier moyen) national, qui est de 310 euros. Comptez en moyenne :
Pour trouver un emploi d'administrateur système, préparez :
| Formation | Niveau d'études |
|---|---|
|
BTS informatique |
BAC + 2 |
|
Licence « administration et sécurité des systèmes » |
BAC + 3 |
|
Master professionnel dans une école d'ingénieur |
BAC + 5 |
Plus votre niveau d'études est élevé, plus vous accédez à des postes à responsabilités. Vous pouvez évoluer vers un poste de directeur informatique ou de responsable d'exploitation.
Foire aux questions
L'administration des systèmes est réservée aux passionnés d'informatique, désireux d'approfondir leurs connaissances. Cette qualité permet de proposer des solutions innovantes, adaptées aux évolutions technologiques.
Ce métier demande aussi un excellent relationnel. La patience et la pédagogie facilitent la communication avec les utilisateurs et les techniciens.
Enfin, les meilleurs administrateurs systèmes anticipent toutes les situations. Ils préviennent les incidents techniques grâce à leur côté méthodique.
Créez un poste d'administrateur des systèmes et réseaux ou sollicitez un freelance.
Une fois l'expert recruté, son interlocuteur est votre directeur des services informatiques. Si votre entreprise ne possède pas de DSI, l'administrateur système travaille avec la direction générale. Il est responsable du fonctionnement, de la performance et de la sécurité de vos réseaux et systèmes informatiques. Si vous faites appel à un freelance, proposez-lui des missions ponctuelles.
Après votre formation, créez votre autoentreprise puis votre fiche sur Codeur.com.
Répondez à des offres de missions sur Codeur.com. A chaque projet, fournissez le meilleur service afin d'obtenir d'excellentes évaluations. En étant freelance, vous choisissez vos projets et votre salaire. Si votre formation est ancienne, pensez à mettre vos compétences à jour. Il existe des cours à distance pour vous former à la sécurité informatique.
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Prenez quelques minutes pour décrire votre projet. Vous allez recevoir des devis de nos meilleurs administrateurs de systèmes. Comparez leurs tarifs, leurs compétences et leur niveau de formation. Echangez avec eux sur votre messagerie. Si vous trouvez le candidat qui vous convient, validez son devis. Ensuite, votre entreprise peut confier d'autres missions au même freelance.
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L'administrateur système freelance garantit le fonctionnement de votre installation. Il vous évite la création d'un poste et le versement d'un salaire mensuel. Vous choisissez les prestations dont votre entreprise a besoin. Vous êtes libre de solliciter votre ingénieur quand vous le souhaitez.
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