Plateforme SaaS RH Onboarding

Bonjour
Je recherche un développeur pour la création d’un SaaS RH B2B en phase de lancement.
Objectif : livrer un MVP exploitable, pensé dès le départ sur une architecture évolutive, capable d’accompagner la croissance produit et les contraintes métiers RH.

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Objectifs
• Construire une base technique saine et maintenable
• Éviter toute dette technique dès le MVP
• Permettre des évolutions fonctionnelles rapides
• Travailler avec une vision produit long terme

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Périmètre fonctionnel – MVP
• Application web SaaS RH
• Authentification sécurisée
• Gestion de rôles (utilisateur / manager / admin)
• Création et gestion de parcours structurés (logique RH / collaborateurs)
• Diffusion de contenus (texte, vidéo, liens, fichiers)
• Suivi de progression utilisateur
• Vue manager simplifiée

Fonctionnalités avancées (IA, intégrations SIRH / ATS / CRM, analytics avancés, automatisations en V2 du MVP).

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Prérequis techniques
• Architecture scalable et maintenable
• Séparation claire front / back
• Code propre, documenté et testable
• Bonnes pratiques SaaS et contraintes RH :
• Sécurité
• Gestion des accès
• Données sensibles
• Préparation à la conformité (RGPD)

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Stack attendue (ou équivalent argumenté)
• Front-end moderne (React / Next.js ou équivalent)
• Back-end structuré (Node.js / NestJS ou équivalent)
• Base de données relationnelle (PostgreSQL ou équivalent)
• Authentification via solution éprouvée
• Hébergement cloud standard

Technologies propriétaires ou exotiques refusées.

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UX / Design
• Produit orienté usage métier RH
• Interface claire, lisible et efficace
• Priorité à l’expérience utilisateur
• Ouvert aux propositions de design et d’outillage

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Profil recherché
• Expérience sur des SaaS RH ou B2B
• Habitué aux produits évolutifs
• Capable de cadrer un MVP sans sur-ingénierie
• Force de proposition technique
• Vision long terme
• Communication claire et structurée

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Cadre
• Mission freelance
• Démarrage rapide
• Budget défini après échange et proposition technique
• Possibilité de collaboration dans la durée

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Confidentialité

Les éléments métier détaillés, la vision produit complète et la roadmap seront partagés après premier échange qualifié uniquement.