Plate forme de mise en relation recruteurs/candidats

Nous recherchons un freelance pour créer un site de mise en relation de recruteurs et de candidats pour des postes de pharmacien. Détails du projet:

1. Objectifs du site :
• Créer un espace en ligne pour les offres et demandes d'emploi pour les pharmaciens.
• Monétiser le service en proposant un espace payant par abonnement pour les recruteurs.
• Permettre aux candidats de consulter les offres d'emploi gratuitement.
• Classer les annonces par lieu.

2. Fonctionnalités :
• Un espace vitrine accessible à tous.
• Un espace membre avec un espace recruteur et un espace candidat.
• Un système d'abonnement pour les recruteurs.
• Un système de dépôt d'annonces pour les recruteurs.
• Un système de recherche d'offres d'emploi pour les candidats.
• Un système de dépôt de profils pour les candidats.
• Un système de classement des annonces par lieu.

3. Espace vitrine :
• Présenta􀆟on de l'offre de service.
• Mise en avant des avantages de l'espace membre pour les recruteurs.

4. Espace membre :
• Inscription et création de compte.
• Espace recruteur avec abonnement payant par mois pour accéder aux fonctionnalités de dépôt d'annonce.
• Espace candidat pour consulter les offres d'emploi gratuitement.

5. Système de dépôt d'annonces :
• Formulaire de dépôt d'annonce pour les recruteurs.

6. Système de recherche d'offres d'emploi :
• Moteur de recherche pour les candidats.
• Filtres de recherche par lieu et par type de poste.
• Système de tri des résultats par pertinence et par date de publication.

7. Sécurité :
• Système de gestion de compte sécurisé.
• Système de paiement en ligne sécurisé.
• Protection des données des utilisateurs.

8. Livrables :
• Un site internet fonctionnel et sécurisé.
• Affichage des offres d'emploi sur une carte de France interactive.
• Différents niveaux d’abonnement recruteur (y compris abonnement gratuit)
• Système de validation de l'annonce par un administrateur avant publication. <br />• Système de mise en avant des annonces payantes.
• Assistance technique proposée aux utilisateurs en cas de besoin.
• Un système permettant aux candidats de postuler directement aux offres d'emploi depuis le site web.
• Un espace de stockage des candidatures pour les recruteurs.
• Un système de suivi des candidatures pour les recruteurs.
• Un système recommandant des offres d'emploi aux candidats en fonction de leur profil.
• Un système recommandant des candidats aux recruteurs en fonction de leur offre d'emploi.
• Un système permettant de partager les offres d'emploi sur les réseaux sociaux.
• Un système permettant aux candidats et aux recruteurs de communiquer entre eux via une messagerie interne sur le site web.
• Un système d'analyse du trafic sur le site web, permettant de connaître les habitudes et les préférences des utilisateurs. (Google Analy􀆟cs)
• Un système d'envoi de notifications par email ou SMS pour alerter les candidats et les recruteurs des nouvelles offres d'emploi correspondant à leurs critères de recherche.