Application web pour les recruteurs - Totem

J'ai un projet d'application web destinée aux personnes dans le monde des ressources humaines, que ce soit un manager d'équipe qui s'occupe de son propre recrutement ou d'une personne des ressources humaines. Il permet de créer des offres d'emploi à partir de template existant et de proposer un posting de l'offre en fonction du domaine d'emploi. Ce projet est financé entièrement de mes fonds propres pour le moment. J'ai déjà 3-4 prospects qui attendent la première version mais le temps de développements s'éternise.
Nous avons déjà réalisé une bonne partie du MVP (minimum valuable product) mais il me faudrait encore 15-20 jours de développement pour terminer le frontend afin que je puisse présenter et vendre cette première version à mes 3-4 prospects.
Je travaille avec deux développeurs. Le « Frontend » est réalisé sous Angular et le deuxième développeur pour le backend travaille avec Java/Spring et utilisent Neo4j pour la DB C'est une base de données graph. Actuellement, mon deuxième développeur (mon Tech lead) ne peut plus s'investir au-temps dans le projet.
Aussi, je recherche des un développeur avec des compétences Backend, (idéalement Java/Spring et Neo4j). Pour moi, un bon développeur n'est pas nécessairement celui qui connaît bien les technologies mais plutôt un qui est curieux, débrouillard et intéressé par le projet.
Le processus de recrutement se fera ainsi
1. Consultation du profile GitHub personnel pour mon tech lead (si disponible).
2. Vidéo conférence d’une heure pour réaliser un premier entretien technique avec mon tech lead.
3. Accès à l’application actuel pour évaluer le travail réalisé et expliquer la suite du projet pour atteindre le MVP.
4. Un à deux jours de travail rémunérés seront proposés et suite aux résultats obtenus, et la qualité de communication entre le développer et mon tech lead, la décision finale sera prise.
5. Des tâches quotidiennes seront proposées et discuté avec le tech lead de sorte que vous ne soyez jamais vraiment seul pour terminer toutes les tâches lié au MVP. Il est aussi possible que vous ayez à travailler avec le développeur Frontend.

Mon problème actuel est mon budget. Je peux offrir 50€ par jour de travail jusqu’à ce que mon MVP soit terminé. Nous estimons qu’il faudra entre 15 et 20 jours de travail. Avec cette première version, je vais pouvoir récupérer des fonds pour ensuite offrir un taux horaire plus élevé. Je souhaite aussi proposé des bonus, en fonction de la qualité et de la rapidité de développement durant la réalisation du MVP (Un, deux ou trois bonus de 100€ chacun seront possibles).