Création d'application mobile pour agent de securité privée

Modèle de plateforme : Mise en relation B2B2C (conforme et légal)
1.⁠ ⁠Rôle de votre application
Votre application agit comme une plateforme technologique neutre, qui :
• Met en relation des agents disponibles (ayant déjà une carte professionnelle).
• Et des sociétés de sécurité privée agréées en recherche de personnel.
Vous ne recrutez pas, ne payez pas, ni ne coordonnez directement les missions.
2.⁠ ⁠Utilisateurs de la plateforme
a) Agents de sécurité (profil candidat)
• Doivent s’inscrire avec :
• Carte professionnelle valide.
• Preuve de formation (ex : CQP, SST…).
• Statut : Disponible, au chômage, en reconversion, etc.
• Peuvent postuler à des offres ou se rendre visibles aux sociétés (comme LinkedIn).
b) Sociétés de sécurité agréées (profil recruteur)
• Doivent s’enregistrer en fournissant :
• N° d’agrément délivré par les autorités.
• Extrait K-bis ou RCCM.
• Contacts RH ou dirigeants.
• Peuvent publier des offres (CDI, CDD, missions ponctuelles, intérim).
c) Société à la recherche des agents de sécurité pour missions ponctuelles ou permanentes
• Institution étatique
• Entreprises privées

3.⁠ ⁠Fonctionnalités clés
• Matching automatique (profil agent vs critères des sociétés).
• Système de messagerie sécurisée.
• Gestion des candidatures pour les sociétés.
• Calendrier de disponibilité pour les agents.
• Notes et retours d’expérience (optionnel, à modérer fortement pour éviter les litiges