MVP pour un LMS dedie a l'onboarding employe(e) PME

Nous recherchons un developpeur qui a l'experience de developpement d'un outil type LMS dans le cadre d'un projet pilote financé par un client: nous aidons les PME a ameliorer l'onboarding de leurs nouveaux employe(s)s a travers une application ludique hybride LMS / RH (checklist) distribué en SaaS.

Experience requise:
- Experience front-end obligatoire +3ans d'experience
- Experience d'architecture de solutions et d'integration d'application tierce (Quizz/Jeu, Airtable)
- Experience de la norme SCORM
- Methodes agiles

Portfolio requis.