Plateforme de prêts rémunérés de

Startup dans le secteur financier recherche son CTO développeur.
Nous formons une équipe de 5 personnes avec chacune des compétences et des responsabilités bien définies.
Domaines : commercial, financier, économique, sociologie.
Important : nous ne voulons nullement avoir affaire à des web agencies.
Mais à 1 ou 2 développeurs, en équipe avec éventuellement un infographiste. Selon les compétences, et le sérieux de ces personnes, nous pourrons les intégrer à l'équipe et les intéresser au projet via cessions de parts sociales dans la SAS. Le but étant de s'assurer leur disponibilité et leur réactivité.
Ils devront avoir une expérience dans la réalisation de sites de type plateformes, sur mesure, et surtout des références avérées que nous prendrons le soin de vérifier directement auprès des prestataires.
Nous ne souhaitons pas perdre de temps avec des personnes ne correspondant pas à ces critères....
Nous pouvons adresser une maquette du projet dans ses grandes lignes.
(Nous souhaitons dans un premier temps avoir une version allégée du projet en vue de solliciter des partenaires financiers)
Le rôle du CTO :
Piloter le développement de la plateforme en optant pour les meilleurs choix techniques parmi les technologies appropriées.
Les points techniques à traiter sont notamment : réaliser et architecturer la plateforme en front et back office avec notamment l'implémentation des algorithmes d’analyse de risques et de calcul du scoring, la gestion des les flux financiers, etc...
Le profil recherché :
H ou F
Bon esprit d'équipe. Formation ingénieur informatique ou équivalence.
Les compétences techniques attendues : HTML5/CSS, Ruby, Php, MySql, frameworks, ...
Sa disponibilité : 20 à 30 heures par semaine, dans un délai restreint.
Possibilité de prise de parts au capital de la SAS à définir...