Recherche CTO associé pour création de startup

Le projet est ambitieux et innovant dans le domaine de la communication entre les acteurs de la société à travers les dimensions : sociales, économiques, artistiques, culturelles et bien d’autres.

Les axes de ce projet sont : Communication; crowdsourcing; Crowd Data Sourcing; mobilité et temps réel.

Le fondateur recherche un profil technique généraliste de haut niveau ou une personne à fort potentiel et motivée pour l’associer dans l’aventure en tant que CTO.

Mes activités sont bien loin du développement plutôt du coté de l’analyse de risques, audit, contrôle interne et compliance.

La rédaction du cahier des charges est quasi terminée.
Orienté expérience utilisateur (Lean canvas et UX), le CTO prendra en charge l’ensemble de la partie technique du projet :
- Développement d’application mobile : Androïd; IOS; Windows mobile
- Gestion de bases de données back-end
- Gestion de systèmes de géo-localisation et développement d’algorithmes d’optimisation d’itinéraires.
- Développement du site web

Possédant une expertise généraliste, il saura d’abord mettre en place par lui-même les premiers éléments structurants de l’architecture technique.
- Dans un temps futur et au cas par il aura la responsabilité de projets sous-traités auprès de freelances ou d’agences.
- Il possèdera également le potentiel de devenir un véritable manager, capable de recruter et encadrer plus tard l’équipe technique de la société.

De par la nature révolutionnaire du projet, qui implique de profonds changements d’habitudes des utilisateurs, le challenge est autant culturel que technique.

Le CTO devra donc être à l’écoute de l’ensemble des problématiques à la charge du CEO fondateur (modèle économique, marketing, développement de la communauté, financement, réglementaire, partenariat, communication, lobbying…) et adapter le produit en fonction de l’ajustement nécessaire du modèle économique et du feedback continu des utilisateurs.

Il saura prendre part aux décisions stratégiques en véritable associé conscient des enjeux globaux de l’entreprise.

Pas de rémunération en tant que salarié avant la levée de fonds auprès de VCs prévue dès qu’une version béta suffisamment robuste aura été développée et que la stratégie de lancement commercial aura été finalisé (objectif Q4 2014).

Le niveau de prise de participation au capital sera à débattre en fonction des compétences apportées et de sa capacité à participer au financement du capital d’amorçage lorsque le modèle aura convaincu des structures de capital risque (VC).

Ce poste de CTO évoluera à terme en poste de Executive Vice President Engineering, à ce titre il sera en charge de la recherche et technologie.
Poste basé à Paris.

Si vous êtes intéressé par l’aventure, merci de me contacter ;) [Email visible pour les membres Pro]>

Si vous avez des réalisations web à votre actif : Préparez les liens de sites web que vous avez réalisés ou bien ceux auxquels vous avez participé en précisant ce sur quoi vous avez travaillé.

Je vous remercie pour votre intérêt et votre confiance.

Annonce disponible aussi ici : [URL visible pour les membres Pro]