Application de gestion Paie

Création d’un logiciel de paie pouvant gérer la paie sous 2 formats :
• La paie locale
• La paie des expatriés
Les 2 paies seront suivies séparément sur 2 bases différentes.
Description :

La configuration de la paie locale doit permettre de générer :
• Le bulletin de paie locale (cf template transmis lors de notre réunion) : Il doit apparaitre le nom de l’employé, son salaire de base, son sursalaire, les cotisations sociales IPRES CSS Assurance, les retenues d’avances ou de prêts, l’ancienneté, les indemnités de transport, les heures supplémentaires et les primes. Le bulletin devrait comporter le logo de la compagnie et faire apparaitre les marges pour la signature du DAF et de l’employé. Nous informons que les rubriques de retenue fiscale ne sont pas à intégrer puisque l’Organisation étant exonérée d’impôts sur les salaires.
• Les états de synthèse devraient faire apparaitre le récapitulatif des informations sur les cotisations sociales à payer, les salaires à payer… tels que mentionnés sur les templates présentés lors de notre réunion.
• Le bulletin de paie expatrié (cf template transmis lors de notre réunion) : Il doit apparaitre le nom de l’employé, son salaire de base, son sursalaire, les retenues d’avances ou de prêts, les ajustements sur son salaire, les overtime et les primes. Le bulletin devrait comporter le logo de la compagnie et faire apparaitre les marges pour la signature du HR Manager et de l’employé. Nous informons que les rubriques de retenue fiscale ne sont pas à intégrer puisque l’Organisation étant exonérée d’impôts sur les salaires.
Garanties :
• L’applicAction doit être intégre et ne pas présenter de bug
• Possibilité d’accéder à la configuration pour mettre à jour la base de données
• Possibilité de back up dans nos serveurs
• Possibilité de limiter les accès aux utilisateurs désignés
• Possibiliter d’exporter en version Excel
• Possibiliter de communiquer avec Quickbooks