Développeur JAVA en régie (ELASTIC SEARCH)

Descriptif de la mission :
• Accompagner les équipes du projet de transformation (MESA) afin de les aider notamment sur les aspects :
oCartographie statique (analyse de code statique et enrichissement d’un outil maison analysant le bytecode et capable de prendre en compte des comportements dynamiques comme l'injection de dépendances...)
o Cartographie dynamique via analyse de données issues de logs stockées dans le puit de logs Splunk et/ou DynaTrace
o Métrologie, et mise au point de données agrégées pour produire des tableaux de bord et KPI avec une suite ElasticSearch
o Data visualisation de cette cartographie
• Interagir avec la Direction des Architectures et de l’Urbanisme afin de formuler et suivre les évolutions nécessaires de l’ingénierie de développement (frameworks, IDE, PIC, Normes de développement, …) et socles techniques
• Interagir avec équipes de production afin de formuler et suivre les évolutions nécessaires des infrastructures (IaaS, PaaS, OpenShift, Docker, Puit de logs) sur lesquels s’appuie les applications Java
• De manière transverse en tant qu’expert :
• Accompagner les équipes Système d’Assemblage sur les activités d’avant-projet, de conception, développement, prise en compte des anomalies et traitement des incidents de production
• Faire évoluer le cadre de delivery, le démultiplier auprès des équipes, identifier et suivre les améliorations de ce cadre
• Contribuer à un cycle d’amélioration continue des pratiques de l’équipe et du cycle de fabrication des briques du Système d’Assemblage (industrialisation sur les pratiques & outils)
• Contribuer à la montée en compétence des équipes du Système d’Assemblage via la conduite du changement autour des sujets mal maitrisés ou nouveaux.
Compétences requises :
On cherche quelqu’un avec à minima 5 ans d’expérience, une bonne culture du dev Java ( 5 à 8). Bonne connaissance des API Rest, revu de code.
L’équipe est constitué de 4 experts, le client est en charge de nombreux sujets et souhaite en déléguer 2 au futur prestataire.
Il cherche quelqu’un de bon techniquement et qui sache échanger, conseiller. Les softs skills sont très importantes sur ce poste.