La start-up CompareDabord cherche son CTO Associé

«La start-up CompareDabord cherche toujours son développeur - CTO associé pour participer à son développement » :

Le projet est ambitieux et innovant dans le domaine de la comparaison de prix.

Les axes de ce projet sont : la comparaison de prix sur les produits et services sur les 10 thématiques les plus sollicitées par les internautes sur un même portail. La diffusion de contenu éditorial, la présence sur les réseaux sociaux.

La sas CompareDabord créée sur Saint-Malo en janvier 2015 recherche un profil technique type développeur fullstack "senior" de haut niveau ou une personne à fort potentiel et motivée pour l’associer dans l’aventure en tant que CTO.

Les objectifs 2017/2018 :

Le développeur CTO prendra en charge l’ensemble de la partie technique de CompareDabord.com dont la version créée responsive design a été lancée en novembre 2015 :

Optimisation de l’architecture du site web – framework ZEND1 ou changement de technologie en fonction de l'audit.
Gestion et administration d'un grosse base de données et mysql – back-end
Développement d’application mobile : ios, Androïd
Développement d’algorithmes pour optimiser les outils de comparaison (filtres…)

Après avoir pris connaissance de l’audit technique réalisé, le développeur - CTO saura d’abord mettre en place par lui-même les premiers éléments structurants de l’architecture technique :

Il connaît le framework ZEND1 ou maitrise une autre technologie performante, les différents langages et technologies (PHP5, HTML, JavaScript, Apache SolR, MySQL…) et administrer une grosse base de données.
Il possède le potentiel de recruter, manager une équipe ou un prestataire externe.
Il aura la responsabilité de gérer les projets de développement internes (CompareDabord.com et de nouveaux sites en projet).
Il saura prendre part aux décisions stratégiques en véritable associé conscient des enjeux globaux de l’entreprise.

Toutefois, nous restons ouverts à faire évoluer le projet sur des technologies plus actuelles et performantes.

Pas de rémunération en tant que salarié avant une levée de fonds auprès d’investisseurs privés, de business angels ou de Vcs.

Développer un site suffisamment robuste et performant pour confirmer le business model.

Le niveau de prise de participation au capital sera à négocier dès le départ de la mission en fonction des compétences apportées (nombre d'heures de travail = Nombre de parts) et/ou de la capacité à participer au financement du capital en phase d’amorçage.

Ce poste de développeur - CTO évoluera à terme en poste de Executive Vice President Engineering, à ce titre il sera en charge de la recherche et du développement technologique au sein de la sas CompareDabord.

Poste basé : en France ou à l’étranger.

Si vous êtes intéressé par l’aventure de ce beau projet, veuillez nous contacter : [E-mail visible pour les membres Pro]>

Vos réalisations nous intéressent : Préparez les liens de sites web ou d’apps que vous avez réalisés ou bien ceux auxquels vous avez participé en précisant ce sur quoi vous avez travaillé.

A bientôt !