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Présentation
Ma practice se situe dans le registre du conseil et de l’accompagnement des entrepreneurs, managers, salariés et autres organisations publiques ou para publiques. J'interviens sur des missions de courtes moyennes durées seule ou en immersion dans une équipe en place.
Missions : Recrutement, Formation professionnelle, renforcement des compétences collectives, conseils auprès des managers, système d'évaluation du personnel, fiches de postes, référentiel métiers.
Pour le recrutement je pilote l'ensemble du processus :
- Négociations contractuelles
- Sourcing
- Sélections et Entretiens
- Présentation des profils
- Conseils
- Suivi du candidat durant la période d'essai.
Expériences et références
Chargée de mission handicap
Recrutement de collaborateurs handicapés
Aménagement de postes de travail
Accord d'entreprise sur le handicap
Communication institutionnelle (plaquette, forums, représentations externes...)
Conseils et assistances aux managers et RRH du réseau
Gestion budgétaire.
Responsable emploi - formation
Recrutement de salariés en CDI, CDD, Intérim.
Parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
Elaboration et suivi du plan de formation, mise en oeuvre d'actions de formations.
Système d'évaluation du personnel, Accord d'entreprise, réalisation d'entretiens professionnels.
Cartographie des métiers, fiches emploi/poste, référentiel de compétences.
Consultant en ressources humaines
Recrutement
Règlement intérieur
Grille de classification des emplois
Coaching d'équipe
Médiation, gestion de conflits internes Voir moins
Domaines d'expertise
Formations
Master 2 en médiation et communication d'entreprise
DESS en ressources humaines
Statistiques
depuis la création du compte
Vérifications
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