Arsene Nomenjanahary

Antananarivo, France

DRH freelance à Antananarivo

Passionné par les RH et la tech, je suis gestionnaire de paie et développeur full-stack Django/Next.js/React, créant des solutions web fiables pour automatiser et optimiser les processus.

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À propos d’Arsene

👨‍💼 Gestionnaire de paie expérimenté et 💻 développeur full-stack freelance spécialisé Django, Next.js et React.

🎓 Parcours professionnel :

Diplômé en Comptabilité et Finance

Plusieurs années d’expérience en gestion de paie française, incluant traitement des bulletins, déclarations sociales et conformité légale

Développement de solutions web sur mesure pour automatiser et optimiser les processus RH et financiers

💡 Compétences clés :

Gestion complète de la paie et administration sociale

Automatisation et optimisation des workflows RH

Développement d’applications web fiables et sécurisées

Adaptabilité aux besoins métiers et projets variés

🛠 Méthode de travail :

Analyse approfondie des besoins clients pour des solutions personnalisées

Approche rigoureuse et structurée, respect des délais et qualité des livrables

Communication transparente et suivi régulier du projet

🚀 Objectif :
Allier expertise RH et compétences techniques pour proposer des solutions digitales efficaces, simplifiant les processus et apportant une réelle valeur aux entreprises.

Réalisations d’Arsene

Gestionnaire de paie

GOTOB

déc. 2023 - Aujourd'hui

Assurer le traitement complet de la paie et des obligations sociales pour les entreprises, en garantissant conformité, précision et respect des délais.

Responsabilités principales :

🧾 Établissement des bulletins de paie et suivi des dossiers salariés

📊 Gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle)

⚖️ Veille légale et sociale pour garantir la conformité avec la législation française

💻 Utilisation de logiciels de paie tels que Silae et OpenPaie pour automatiser et sécuriser les traitements

🔄 Suivi des absences, congés et contrats et mise à jour des informations RH

📈 Reporting et tableaux de bord pour la direction et les clients

🤝 Communication avec les salariés et partenaires externes (comptables, organismes sociaux)

Compétences clés :

Rigueur et sens du détail

Bonne connaissance de la législation sociale et fiscale

Maîtrise des outils numériques et logiciels de paie (Silae, OpenPaie)

Capacité à travailler en autonomie et en équipe

Organisation et respect strict des délais

Objectif :
Garantir une gestion fiable et efficace de la paie, tout en contribuant à l’optimisation des processus RH et à la satisfaction des salariés et de la direction.