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Consultante RH indépendante spécialisée en administration du personnel et gestion RH. J’accompagne TPE, PME et associations dans leur gestion administrative et leurs besoins RH.
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Consultante indépendante en ressources humaines et gestion administrative, j’accompagne les TPE, PME, associations et indépendants dans leur gestion quotidienne, afin de leur faire gagner du temps et de sécuriser leurs processus administratifs.
Forte de plusieurs années d’expérience en administration et en ressources humaines, j’ai occupé des fonctions d’assistante RH, de responsable RH et de responsable administrative. Ces expériences m’ont permis de développer une approche polyvalente, opérationnelle et adaptée aux besoins des petites et moyennes structures.
Mes domaines d’intervention :
• Administration du personnel : contrats de travail, avenants, DPAE, dossiers salariés, suivi des entrées et sorties, absences, congés et visites médicales.
• Gestion RH quotidienne : suivi administratif, relations avec les organismes sociaux, mutuelle, prévoyance et préparation des documents RH.
• Recrutement et intégration : rédaction et diffusion d’annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens et accompagnement des nouveaux collaborateurs.
• Gestion administrative et commerciale : établissement et suivi des devis et factures, gestion des dossiers clients, suivi des règlements, relances clients et traitement des impayés.
• Organisation et structuration : création de procédures, tableaux de bord, outils de suivi et amélioration des processus administratifs.
• Formation et développement RH : suivi des formations, gestion administrative des dossiers et relations avec les OPCO.
• Paie : collecte et contrôle des variables, préparation des éléments de paie et suivi administratif associé, selon les besoins de la mission. Gestion d'un portefeuille de 80 paies.
J’interviens à distance pour des besoins ponctuels, réguliers ou dans le cadre d’une externalisation administrative et RH. Mon objectif est de vous apporter un accompagnement fiable et concret, que ce soit pour gérer vos salariés, organiser votre administratif ou assurer le suivi de votre facturation.
Organisée, réactive et attachée à la confidentialité, je m’adapte à vos outils et à votre fonctionnement pour vous proposer un accompagnement personnalisé, dans le respect de vos délais et de vos priorités.
Accompagnement dans les démarches de création et de mise en place de l’entreprise.
Création et paramétrage des espaces professionnels URSSAF et impôts.
Mise en place et suivi des démarches administratives auprès des organismes.
Gestion des formalités d’embauche et réalisation des DPAE.
Préparation des contrats de travail et documents RH.
Mise en place et suivi de la gestion de la paie.
Préparation des éléments variables et établissement des bulletins de salaire.
Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers salariés.
Établissement et suivi des devis et factures.
Suivi des règlements et relances clients.
Gestion des emails professionnels et échanges avec les clients, fournisseurs et organismes.
Création et mise à jour des documents administratifs et tableaux de suivi.
Accompagnement du dirigeant dans l’organisation et la gestion quotidienne de son activit
Accompagnement dans les démarches de création et de mise en place de l’entreprise.
Création et paramétrage des espaces professionnels URSSAF et impôts.
Mise en place et suivi des démarches administratives auprès des organismes.
Gestion des formalités d’embauche et réalisation des DPAE.
Préparation des contrats de travail et documents RH.
Mise en place et suivi de la gestion de la paie.
Préparation des éléments variables et établissement des bulletins de salaire.
Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers salariés.
Établissement et suivi des devis et factures.
Suivi des règlements et relances clients.
Gestion des emails professionnels et échanges avec les clients, fournisseurs et organismes.
Création et mise à jour des documents administratifs et tableaux de suivi.
Accompagnement du dirigeant dans l’organisation et la gestion quotidienne de son activité.
Gestion administrative courante de l’entreprise.
Établissement et suivi des devis et factures.
Suivi des règlements et relances clients.
Gestion et suivi des dossiers de financement OPCO.
Préparation et transmission des documents administratifs nécessaires aux prises en charge.
Suivi des échanges avec les organismes et les différents interlocuteurs.
Gestion administrative du personnel et suivi des dossiers salariés.
Préparation des documents RH et suivi des formalités administratives.
Création et mise à jour de tableaux de suivi.
Accompagnement de la dirigeante dans l’organisation et la gestion quotidienne de son activité.
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