Recherche d'une agence spécialisée en acquisition digitale

Recherche d'une agence spécialisée en acquisition digitale pour organisme de formation

Nous recherchons une agence française expérimentée pour accompagner le développement de notre organisme de formation spécialisé dans la naturopathie.

Notre modèle d'acquisition repose actuellement sur un tunnel de vente comprenant :

- Publicités Meta (Facebook & Instagram)
- Inscription à un webinaire
- Participation au webinaire
- Appel découverte
- Vente de nos formations

Nous souhaitons aujourd'hui collaborer avec une véritable agence de croissance capable d'intervenir sur l'ensemble de notre acquisition, et pas uniquement sur la gestion des campagnes publicitaires.

Compétences recherchées

- Meta Ads (Facebook & Instagram)
- Google Ads (Search principalement, puis évolution vers une stratégie plus globale)
- Copywriting publicitaire
- Création des visuels et vidéos publicitaires
- Optimisation des tunnels de vente
- Optimisation des pages de capture
- Stratégie et optimisation des webinaires
- Tracking (Pixel Meta, Conversion API, Google Analytics, etc.)
- Analyse des performances et optimisation continue
- Stratégie d'acquisition globale

Une expérience auprès d'organismes de formation, d'infopreneurs, de coachs ou d'entreprises vendant des offres premium est indispensable.

Ce que nous attendons

Nous recherchons un partenaire capable de :

- Construire une stratégie d'acquisition durable.
- Gérer Meta Ads et Google Ads.
- Optimiser le coût par lead, le coût par rendez-vous et le coût par acquisition.
- Être force de proposition pour améliorer l'ensemble de notre tunnel de vente.
- Nous accompagner sur le long terme.

Merci de nous transmettre dans votre réponse

- Une présentation de votre agence.
- Vos références et études de cas.
- Les résultats obtenus sur des projets similaires.
- La composition de votre équipe (Meta Ads, Google Ads, copywriting, design, stratégie, etc.).
- Votre méthodologie de travail.
- Votre modèle de rémunération.
- La fréquence des points de suivi et des reportings.

Important

Notre emploi du temps étant très chargé, nous étudierons dans un premier temps uniquement les candidatures écrites répondant précisément à nos besoins.

À l'issue de cette première sélection, nous retiendrons les 5 profils les plus pertinents, que nous contacterons directement afin d'organiser un échange.

Les candidatures complètes, personnalisées et répondant à l'ensemble des critères seront étudiées en priorité.