Développer un logiciel SaaS pour les RH réduisant le turnover

J’aimerais donc développer un logiciel SaaS dédié aux RH qui permettrait de réduire le Turnover des jeunes travailleurs dans les entreprises. Nous proposerions un abonnement gratuit comprenant les fonctionnalités suivantes :
✔ Dashboard simplifié
✔ Chatbot limité à 3–5 questions par mois
✔ Jusqu’à 5 collaborateurs
✔ 1 seul manager
✔ 1 seul rapport / mois
✔ Support uniquement par FAQ
Et un abonnement payant comprenant les fonctionnalités suivantes :
✔ Collaborateurs illimités
✔ Chatbot illimité
✔ Rapports avancés (turnover, engagement, signaux faibles)
✔ Planification intelligente
✔ Automatisations RH
✔ Export PDF / Excel
✔ Support prioritaire
✔ Onboarding par un commercial
✔ Accès à la roadmap + mises à jour