Tinder de l'emploi, mise en relation entreprise candidats en matching

Nous recherchons un solution pour développer un algorithme de mise en relation par matching qui donne un niveau de compatibilité entre candidats et entreprises. Pour ce faire chaque partie devra remplir un questionnaire très poussé et détaillé sur divers champs. Côté candidats, les soft skills ou traits de vie/caractère devront être traduits en langage professionnel : par exemple "pratique du foot" = cohésion d'équipe, "3 petits frères" = gestion de conflits.