Gestion et suivi des actions de formation

Il s'agit de créer un outil de gestion des actions de formation au sein d'une administration d'environ 450 agents (1300 actions de formation), destinée à intégrer par la suite 800 agents de plus. La base de donnée suivra le processus de l'inscription de l'agent à la formation jusqu'à la production de l'attestation, en intégrant d'autres paramètres tels que le caractère payant ou non, la mobilisation de compte personnel de formation (décompte des heures) et la possibilité de solliciter directement via l'application les différentes parties prenantes (agents, responsables hiérarchiques, responsables budgétaires, responsables formation etc.). L'application sera capable d'extraire des données préformatées.