Chef de projet e-commerce Acquisition&Partenariats

Démarrage immédiat / dès que possible - Paris 9

Nous recherchons un Chef de projet e-commerce pour intervenir chez un de nos clients, start up de l’hôtellerie en plein développement et en pleine création de ses équipes digitales.

Environnement start-up, responsabilisant, être débrouillard, efficace, force de
proposition, demande de la réactivité, de la souplesse et de bonnes idées !

Votre Mission :
Vous intervenez au sein de l’équipe Expérience Digitale en cours de création, qui a pour vocation d’accompagner le développement digital de l’entreprise, et pour rôle de créer une expérience client fluide, enrichie et performante.
La bonne distribution et la maximisation des revenus digitaux via une optimisation des tunnels de conversion et une stratégie d’acquisition pertinente sont déterminantes dans leur stratégie de développement.
Vous êtes le garant de l’optimisation des revenus directs émanant des sites web des hôtels (conversion) et des partenaires de distribution line OTA (référencement).
Vous pilotez les différents canaux d’acquisition que vous pourrez actionner (SEO, Google Adwords, Facebook, RTB…).
Vous collaborez avec l’équipe produit digital pour améliorer les performances de nos sites, en activant l’ensemble des leviers à disposition (SEO, CRM, AB testing, activations commerciales…).
Et vous vous assurez que la présence et la distribution au sein des OTA est en phase avec la stratégie de distribution définie, en accord avec le Revenue Manager.

Cela passe notamment par :
- Mise à jour du dashboard de suivi des KPIs de performance
- Définition de la stratégie d’acquisition selon les différents leviers identifiés
- Suivi du référencement auprès des OTA et des partenaires digitaux
- Mise en place d’AB tests au sein des sites web
- Reporting auprès du Revenue Manager et du Directeur Général Digital
- Veille & Benchmark.

Profil & compétences attendus
- Au moins 4 ans en gestion de performance sites e-commerce, marketing digital / acquisition / conversion / référencement
- Bonne maîtrise des leviers d’acquisition à 360, capacité à définir et mettre en œuvre par soi-même une stratégie d’acquisition
- A l’aise avec les outils bureautique, outils BI et outils webanalytics
- Habitué(e) aux contextes en cycles courts, type start-up
- Capacité à dialoguer aussi bien avec des directeurs qu’avec des opérationnels
- Anglais : bon niveau écrit et oral (interactions avec partenaires)
- Data driven / Ouvert / Enthousiaste / Dynamique / Force de proposition / Créatif / Souple / Structuré / Sens de l’engagement

Conditions d'intervention
- Mission freelance ou CDI client - Démarrage immédiat / dès que possible
- Paris 9
- Salaire / TJ : selon profil

Contact et candidature (CV + date de disponibilité) : [Email visible pour les membres Pro]>