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Notre but premier est de faciliter le recrutement des jeunes post-diplômés par les employeurs dans les entreprises et les banques. Pour ce faire, nous aimerions créer un algorithme capable de faire des "matches" entre attentes des employeurs et compétences des postulants. Ainsi, l'étudiant ayant obtenu son diplôme se connecte sur l'application et inscris toutes ses qualités et compétences (langues parlées, diplômes, connaissances en packoffice, etc.). Une fois son profil créé, l'algorithme calcule les matches en fonction des critères de sélection référencés par les banques et entreprises antérieurement. Le postulant choisit parmi les matches les entreprises/banques qui l'intéressent et leur envoie individuellement une vidéo personnalisée faisant office de lettre de motivation. L'employeur recevra ainsi une alerte/notification push lui proposant les différents candidats et pourra visionner les vidéos. Il choisira celui ou ceux avec qui il veut s'entretenir enfin.
Nous n'aimerions pas dépasser les 35'000. Nous pourrions, si besoin, enlever le système de vidéo personnalisée afin de réduire le budget. Nous aimerions donc 2 devis si possible.
Nous n'avons pas de deadline.