Traffic manager

Bonjour,

Nous recherchons notre Traffic manager pour notre solution saas, tout en 1 pour créer, vendre et animer ses formations en ligne [URL visible pour les membres Pro]
 
Vous occuperez un poste clef au sein de l’entreprise et serez en charge de l’acquisition de nouveaux clients par la publicité.
 
L’objectif principal est d’optimiser les leviers d’acquisition de trafic sur un (ou plusieurs) site(s) web afin d’attirer un trafic qualifié et de maximiser les ventes ou de recruter de nouveaux prospects.
Référencement payant, référencement naturel, e-mailing, affiliation, display, comparateurs de prix…
 
Les résultats demandés:
 
Mettre en œuvre par priorité les leviers payants (Google Adwords,  Youtube Ads, Affiliation, Facebook Ads, Native ads, Emailing,  Partenariats) en interne et avec des prestataires  extérieurs
Suivre les résultats de vos actions avec une approche ROIste (volume/performance) pour adapter votre stratégie et optimiser vos leviers et votre coût d’acquisition client
Maîtriser votre budget et modifier le planning d'acquisition en fonction des résultats.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe marketing et les équipes produits et techniques.
Le responsable marketing vous donnera ses objectifs et vous mettrez en place un calendrier détaillé des actions à venir pour les 12 prochains mois ainsi que vos projets à moyen et long terme tout en sachant réadapter votre stratégie en fonction des résultats.
 
Au niveau du savoir-faire:
Vous avez déjà une expérience de trafic management et des résultats probants
Vous connaissez l'univers des logiciels en ligne SAAS
Vous savez trouver des solutions pour acquérir des prospects ciblés.
Vous connaissez les outils de statistiques SEA et de tracking.
Vous êtes autonome et avec un esprit d’équipe.
Vous aimez les challenges
Vous savez analyser et faire des reporting complets.
Connaitre l'environnement des produits d'informations est un plus.
Vous parlez l’anglais
 
 
Le poste sera en télétravail à plein temps, communication par Skype, email et d’autres applications de management virtuelles.
Nous sommes ouverts pour un poste en CDI et aux freelances.
 
Au niveau savoir-être, l’essentiel est d’être proactif, efficace, dynamique, enthousiaste et audacieux, souriant et positif !
 
 
Nous souhaitons  une personne qui  communique régulièrement ses avancées en toute transparence, ainsi que les stats des résultats.
 
Pour postuler, vous devez vous exprimer le plus sincèrement possible, par retour de mail.

Quels sont les résultats que vous avez obtenus et que vous pouvez nous apporter rapidement et à long terme ?
Quelle est votre expérience ? (Donnez-nous vos références réelles, que du concret !)
Quels sont vos talents, vos forces, vos facilités et vos 3 faiblesses, ce que vous aimez ou n’aimez pas faire ?
Pour quelles raisons voulez-vous travailler avec nous ?

 
Et si cette annonce ne vous parle pas, mais que vous connaissez quelqu'un... qui connaît quelqu’un... qui connaît quelqu’un... merci de lui transmettre cette offre ! ;-)
 
A noter : Une simple réponse, « voici mon cv ci-joint » ne sera pas prise en compte !
Toutes vos références seront vérifiées, notre processus de recrutement passe par un entretient avec vos anciens employeurs et une courte mission test vous sera confiée pour évaluer vos aptitudes.

Merci d’envoyer vos Cv, photo, et vidéo (via we transfer) à :
[Email visible pour les membres Pro]
 
A bientôt !

Le service de recrutement