Realisation d’un SI pour pointage du personnel

Le SI à Concevoir doit être à la mesure de gérer les suivants :
recenser l’heure d’arrivée et l’heure de descente de chaque employé
marquer les employés qui sont en congé
marquer les employés qui ont la permission d’absence
marquer les employés qui sont en mission
La statistique
Notre SI doit générer de rapport sur les employés selon les axes (jour, semaine, mois, année, une date donnée, période)
Des exemples :
Pour chaque employé, on peut savoir s’il est en permission d’absence, en congé, ou en mission
Pour chaque employé, on peut savoir combien de fois il s’est pointé selon la semaine, le mois
On veut savoir les jours d’absence de chaque employé dans une année
Les jours pointés pour chaque employé dans une période donnée ou une date donnée
Les employés qui viennent en retard ou qui rentrent en tard 
Les employés qui viennent tôt