Damien Leonard

🎯 Mon parcours :
Recruteur IT senior pour dénicher rapidement les bons profils tech, sans jargon inutile ni perte de temps.
Fort d’une double expérience en cabinet de recrutement et en ESN, j’ai appris à concilier exigence de qualité, réactivité, et adaptation aux contextes clients variés, du besoin ponctuel au staffing de projets complexes.

Pour résumer :
- 8+ ans d’expérience en recrutement IT
- Missions réalisées pour des cabinets, des ESN, et des grands groupes
- Capacité à comprendre rapidement les enjeux métier, les environnements techniques et les contraintes opérationnelles

J’accompagne startups, PME et grands groupes dans leurs recrutements IT en adaptant mes méthodes à leurs besoins spécifiques, qu’il s’agisse d’une mission ponctuelle ou d’un projet stratégique de grande ampleur.

💡 Spécialités :

Développeurs : .Net, Java, JS, Python, C++, PHP
Data : Analyst, Scientist, Engineer, DBA
Infrastructure : DevOps, Cloud, Production
HPC : développeurs, support applicatif, administrateur/ingénieur système HPC
Fonctionnel : PO, Scrum Master, AMOA, Chef de projet
ERP/CRM : SAP, Salesforce
QA : Testeurs IVVQ, automatisation (Selenium, Ranorex, etc.)

🔧 Mon approche :

Bonne compréhension des technologies pour évaluer les profils avec pertinence
Utilisation d’outils modernes (ATS, tests techniques, entretiens structurés)
Suivi par dashboards et KPIs pour piloter les recrutements
Formation des équipes RH pour les rendre autonomes sur les profils IT

🤝 Discutons ensemble de votre besoin : je suis disponible pour des missions rapides, efficaces et bien ciblées.