Chef de projet IT transverse senior (H/F)

Nous recherchons pour une mission chez un de nos clients grand compte un Chef de projet IT senior pour piloter au sein de la DSI des projets transverses avec impacts techniques et organisationnels.

Exemple de projet:
Refonte de « Mon compte » afin d’améliorer le TTM et le ROI : composant transverse à tous les sites Internet et application mobiles du groupe. Refonte des composants techniques et aboutir à une organisation et un mode de fonctionnement permettant de répondre au mieux aux exigences de TTM et de ROI.

Détails de la mission :

Planification & suivi :
­ Définition des principaux jalons pour l’ensemble des équipes participantes au projet (internes et externes)
­ Suivi de l’avancement des travaux
­ Mise en place d’indicateurs adéquats
­ Levée d’alerte et résolution de problème si nécessaire

Pilotage des chantiers à mettre en œuvre (fonctionnels, techniques, organisationnels) :
­ Définition des chantiers
­ Animation de workshops pour définir les solutions à mettre en place + les actions de chacun et les deadlines
­ Suivi des actions

Respect des engagements :
­ S’assure avec les managers et les partenaires externes que la productivité des équipes permet de répondre aux engagements ; travaille sur des solutions le cas échéant.
­ S’assure avec les managers que la DSI dispose du staffing et des compétences adéquats ; travaille sur des solutions le cas échéant.
­ Met en place des indicateurs adéquats

Gestion des risques/alertes :
­ Tient le registre des risques
­ Travaille sur la résolution des risques avec les équipes
­ Lève les alertes lorsque cela est nécessaire

Suivi budget :
­ Effectue un suivi budgétaire

Responsable de la qualité du nouveau produit :
­ Définition du niveau de qualité attendu
­ Définition et suivi des actions et des modes de fonctionnement à mettre en œuvre pour atteindre et maintenir ce niveau de qualité
­ Définition des indicateurs de qualité
­ Suivi du niveau de qualité

Définition des organisations et modes de fonctionnement :
­ Pour la réalisation du projet
­ Pour la future marche courante du produit
­ Organisation des équipes
­ Méthodes et modes de fonctionnement
­ Rôles et responsabilités
­ Process
­ Outils (jira, teamgant,…)
­ Gestion du changement

Communication & reporting :
­ Reporting hebdo par mail
­ Comités de pilotage
­ Réunion hebdomadaires avec les équipes

Compétences indispensables :

­ Bac+5
­ senior en gestion de projet (5 ans d’expérience), avec expérience significative en gestion de projet au sein d’une DSI.
­ bonnes connaissances techniques.
­ capacité à traiter des sujets organisationnels et prise en main de la gestion du changement associée.
­ rigoureux, organisé, autonome ; excellent relationnel, facilitateur, enthousiaste.
­ capacité à gérer les conflits et les crises.
­ maitrise de l’anglais.

Conditions :

­ Mission ouverte en freelance/portage salarial
­ Démarrage courant février 2016, avec recouvrement
­ Mission longue, ouest proche Paris
­ TJM : en attente budget

Contact et candidature à: [E-mail visible pour les membres Pro]>