Expert-Comptable - Reprise de dossier et accompagnement stratégique

Je recherche un expert-comptable ou un petit cabinet à taille humaine pour reprendre la gestion comptable et fiscale de ma société suite à la fin prochaine de collaboration avec mon cabinet actuel.
À propos de la société
EURL de prestations de services
Activités : IT, digital, conseil et accompagnement d'entreprises
Chiffre d'affaires 2025 : entre 60 000 € et 80 000 €
Aucun salarié
Recours à des prestataires externes selon les missions
Nombreux outils numériques et SaaS
Situation actuelle
La comptabilité n'est pas à reconstruire intégralement.
Le bilan 2025 a déjà été établi par mon expert-comptable actuel.
Les déclarations de TVA ont déjà été réalisées.
Une partie du travail de remise en ordre a déjà été effectuée.
Je souhaite néanmoins qu'un nouvel expert-comptable puisse reprendre le dossier, vérifier les éléments existants et m'accompagner pour repartir sur des bases solides.
Par ailleurs, je souhaite obtenir une vision claire de ma situation fiscale et sociale afin d'établir un plan d'action réaliste concernant les différents organismes (URSSAF, impôts, etc.).
Ce que je recherche
Au-delà de la comptabilité, je recherche un véritable partenaire de confiance.
Je privilégie fortement :
Un professionnel accessible et pédagogue
Une relation directe avec la personne qui suit réellement le dossier
Des échanges simples et transparents
Une approche pragmatique orientée solutions
Un accompagnement dans les prises de décision du dirigeant
Je ne recherche pas nécessairement un grand cabinet mais plutôt une structure à taille humaine où la qualité de la relation est aussi importante que la technicité.
Accompagnement attendu
Reprise du dossier comptable
Vérification des éléments existants
Suivi comptable et fiscal courant
Conseils sur la rémunération du dirigeant
Optimisation fiscale légale
Accompagnement dans les choix de développement de la société
Réflexions sur les futures évolutions de structure et l'internationalisation de certaines activités
Point particulièrement important
La réactivité est essentielle pour moi.
Suite à une expérience récente où plusieurs semaines se sont écoulées sans réponse malgré plusieurs relances, je souhaite travailler avec un professionnel capable de maintenir une communication régulière lorsque des sujets importants sont en cours.
Une clause de résiliation devra pouvoir être prévue en cas d'absence prolongée de réponse ou de blocage du dossier faute de suivi.
Merci de préciser dans votre réponse
Votre expérience sur les reprises de dossiers
Votre mode de fonctionnement
Les délais moyens de réponse que vous garantissez
Votre vision de l'accompagnement du dirigeant
Vos honoraires de reprise et de suivi annuel