Recherche Commercial Freelance

Commercial·e Freelance B2B – IA & Automatisation (F/H)
Contrat : Freelance / Agent commercial indépendant
Lieu : Télétravail – France entière, RDV clients sur votre zone
Rémunération : 100 % à la commission
À propos
Fyneex conçoit et déploie des solutions IA utiles pour les PME/ETI : boîtiers IA on-prem (data souveraine), agents & automatisations, et formations Microsoft 365 & Copilot/LLM orientées résultats.
Votre mission : ouvrir des portes, qualifier, négocier et closer des deals B2B concrets.
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Responsabilités (ce que vous ferez)
• Chasser sur une cible claire (DG/DSI/COO, RSSI, managers métiers : SAV, RH, Commerce, Juridique, Qualité).
• Mener le cycle complet : prospection → découverte → démonstration (avec un expert) → offre → closing.
• Construire une pipe prévisible dans le CRM (RDV, next step, probas, date de signature).
• Traiter les objections (RGPD/AI Act, sécurité, intégration SI) avec nos playbooks.
• Orchestrer l’onboarding client jusqu’au kick-off puis passage à l’équipe delivery.
• Reporter les KPI hebdo (rdv, offres, signés) avec discipline.
Support fourni : email pro, deck commercial, cas clients, maquettes d’offres, accompagnement d’un expert avant/pendant les démos.
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Critères de réussite (90 jours)
• 40–60 prises de contact/semaine (multicanal).
• 8–12 RDV qualifiés / mois.
• 3–5 propositions / mois.
• 1–2 signatures / mois (ticket moyen 6–20 k€+ selon offre).
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Produits & tickets moyens (ordre de grandeur)
• Fyndev (agent/automatisation) : 3–8 k€
• Formations Copilot/LLM – Learn & Launch : 2–5 k€
• Boîtiers IA on-prem (DGX Spark & co) : 5–25 k€+ selon config
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Rémunération & primes (transparence totale)
• 40 % sur la marge brute sur vos ventes directes.
• Primes palier : bonus supplémentaires lors de caps de marge atteints (ex. +15 000 € au seuil de 100 k€ de marge cumulée).
• Leads entrants : commission identique, vous prenez le deal du 1er contact au closing.
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Profil recherché
• Chasseur·se B2B en vente de solutions à valeur (IT/logiciel/conseil).
• Aisance à parler ROI, risques, conformité et intégration. <br />• Rigueur CRM, pipeline management, écrits propres, follow-up carré.
• Français impeccable, anglais pro bienvenu. Permis de driver un deal complexe.
• Mindset : pas de blabla, on livre. Autonomie + esprit d’équipe.
Nice to have : réseau PME/ETI, Microsoft 365/Copilot, sécurité/RGPD, vente de services récurrents.
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Ce poste n’est pas pour vous si…
• Vous évitez la prospection et n’aimez pas le cold outreach.
• Le CRM vous « fatigue ».
• Vous cherchez un fixe élevé. Ici, la commission est le levier.
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Cadre & statut
• Freelance / agent commercial (non salarié). Immatriculation au RSAC si statut d’agent co.
• Mandat, territoire non exclusif au départ (évolution possible selon perfs).
• Facturation mensuelle, paiement à l’encaissement client.
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Process de recrutement (rapide)
1. Candidature (CV/LinkedIn + 5 lignes sur vos succès de vente)
2. Visio 30 min
3. Mini-cas : pitch 5 minutes + 3 objections
4. Onboarding outillage (2 h)