Commercial freelance B2B - OTA

asaguest.com le 1er site de ventes privées touristiques à prix fixes, responsable et solidaire.

Déjà plus de 130 hôtels partenaires !

Notre mission : valoriser les invendus des hôtels haut de gamme en période creuse pour proposer une expérience de voyage unique et développer le tourisme en dehors des pics touristiques afin de découvrir les destinations en mode slow tourisme.

Nous proposons toute l’année des nuitées à tarifs uniques incluant des services exclusifs dans des hôtels indépendants haut de gamme.

Nos ambitions :

· Repenser l’expérience de voyage pour répondre aux enjeux économiques, environnementaux et sociétaux.

· Développer un tourisme raisonné permettant d’étendre les périodes touristiques pour maintenir l’emploi local, accroître la rentabilité d’établissements d’excellence et faciliter la transmission d’un savoir-faire mondialement reconnu.

C’est pourquoi nous sommes société à mission.

Nous consacrons 1% de notre chiffre d’affaires au soutien de la filière touristique, et nous nous engageons notamment à :

· Capter l’empreinte carbone de chaque nuitée vendue sur notre plateforme ;

· Soutenir la formation des jeunes aux métiers de l’hôtellerie et de la restauration ;

· Soutenir la création culturelle et faciliter l’accès à la culture.

MISSION DU POSTE

Dans le cadre de son développement en France, as a Guest souhaite accroître son portefeuille d’hôtels partenaires et recrute pour cela 4 commerciaux freelance

Votre mission est de dénicher les meilleurs hôtels haut de gamme sur un territoire défini en leur présentant le concept as a Guest et en construisant avec eux la meilleure offre possible pour offrir à nos clients une plus grande diversité de séjour tout au long de l'année sur un plus grande nombre de destinations.

Votre rôle au quotidien :

· Identifier et prospecter les hôtels cibles sur une zone de chalandise définie, aidé par notre équipe presales;

· Présenter l'offre aux hôtels ciblés et négocier avec eux les meilleures expériences pour matcher avec les attentes de nos clients sur la plateforme ;

· Accompagner les hôtels clients de la signature du contrat jusqu'à leur connectivité et à leur mise en ligne avec les revenue managers ;

PROFIL RECHERCHÉ

Vous avez une première expérience de recrutement d’hôtels au sein d’un OTA ou d’un réseau de franchise majeur du secteur, vous avez dirigé un établissement hôtelier indépendant haut de gamme ces dernières années ou avez occupé un poste de revenue management.

· Vous connaissez parfaitement le secteur de l’hôtellerie et du tourisme ;

· Une aisance avec l’outil informatique et téléphonique est souhaitée ;

· L’expression orale et les présentations n’ont pas de secret pour vous en français comme en anglais ;

· Vous êtes un fin négociateur ;

· Vous avez envie de participer à une belle aventure et de donner du sens à ton travail.

Emploi sous statut « d’agent commercial » (indépendant)

Permis B exigé.

Culture fit

· Empathie

· Faculté d'analyse

· Culture du résultat

· Passion / engagement

· Esprit d'équipe

PROCESS DE RECRUTEMENT

· Fit call de 15 min

· Entretien avec un cofondateur

REMUNERATION

· Rémunération au résultat très attractive