Gestion de personnel de maintenance

Objectif : Pouvoir affecter en fonction des compétences le personnel sur les arrêts de tranche. Planification multi sites, Validation unique
Diffusion simple et ergonomique
Plan de charge permettant la prise en compte de chantier à venir avec affectation automatique ressources en fonction des données entrées (durée, heures, spécialités etc..)

Gestion du personnel

Savoir les dates de stages, médicales etc… avant les affectations afin de planifier au mieux car le médical se fait au lieu d’embauche des personnes. Impossibilité de décaler sinon perte entrée zone. Idem pour les formations QSP et PR
Prévision de congés et congés réels
Habilitations électriques, chimiques et CACES
Lieu habitation
Distinction entre personnel propre, personnel GIGN de chaque région, personnel intérimaire

Planification

Sur une année glissante avec vision jour voir même horaire lors des arrêts de tranches.
Repère des Jours féries, RTT, prévisionnel des arrêts de tranche
La planification doit être possible en détaillant au maximum les activités ( Batteries, Moteurs, Tableaux JDT etc….). Seul les personnes ayant les capacités techniques et habilitations sont proposées pour l’affectation.

Edition automatique après validation des feuilles de route.
Edition auto feuille de route prenant en compte le domicile, destination durée etc..

Historiques des travaux effectués par le personnel
Pouvoir retrouver facilement les travaux effectués sur une centrale selon date …

Edition automatique des pré-pointages
Edition des pré pointages selon principe de la société