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Vous n'avez pas besoin d'être des spécialistes des ressources humaines, mais vous devez impérativement être à même de contacter et de décider des dirigeants de PME et de PMI.
Vous pouvez par exemple avoir une expérience de prospection pour des cabinets de recrutements ou des cabinets de conseils (type économies sur charges sociales).
Nous ne demandons aucune exclusivité de votre part à l'exception d'une activité concurente, mais vous pouvez parfaitement proposer notre offre en compléments d'autres offres de services aux PME.
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Publication : 16 octobre 2018 à 13h09
Profils recherchés : Commercial freelance
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