Leadership : 5 conférences TED inspirantes pour les entrepreneurs

conférences ted sur le leadership

Les conférences TED sont des sources d’inspiration inégalables.

Et si ces “talks” couvrent des sujets très variés, allant de l’astronomie à la high-tech en passant par la littérature, les entrepreneurs peuvent aussi y trouver une myriade d’idées et d’informations utiles.

Voici 5 conférences indispensables pour les chefs d’entreprises soucieux de développer leur leadership.

Simon Sinek : Comment les grand leaders inspirent l’action

Professeur de communication stratégique à l’Université de Columbia, Simon Sinek explique de quelle manière un leader peut inspirer la coopération et la confiance entre employés, ainsi que le changement.

Un véritable guide pour apprendre à être plus persuasif et influent.

Roselinde Torres : Tout ce qu’il faut pour être un grand leader

Après avoir passé 25 de sa vie à observer les plus grands leaders, Rosalinde Torres livre dans cette vidéo quelques secrets qui caractérisent les meneurs d’hommes les plus affirmés.

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Vous découvrirez notamment 3 questions simples mais cruciales que tout chef d’entreprise doit se poser pour pouvoir prospérer.

Derek Sivers : Comment démarrer un mouvement ?

Ce TED talk est un condensé d’inspiration de moins de 5 minutes.

Avec une présentation visuelle originale, Derek Sivers raconte comment un leader peut initier un mouvement et inciter les autres à le suivre.

Sheryl Sandberg : Pourquoi nous n’avons que trop peu de dirigeantes

Quand il s’agit de leadership, Sheryl Sandberg sait de quoi elle parle : la directrice des opérations (COO) de Facebook (et ancienne de chez Google) ne manque pas d’expérience.

Dans cette conférence, elle apporte un regard intéressant sur l’omniprésence des hommes aux postes à haute responsabilité et donne de précieux conseils aux femmes qui souhaiteraient gravir les échelons.

Dan Ariely : Qu’est-ce qui nous apporte de la satisfaction dans notre travail ?

Dan Ariely, économiste comportemental, nous éclaire sur ce qui nous motive à travailler chaque jour (et donc ce qui motive VOS salariés à se lever chaque matin).

Est-ce l’argent ? Est-ce le bonheur ? Les réponses sont en fait plus complexes que cela…

 

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