Leadership : 5 conférences TED inspirantes pour les entrepreneurs

conférences ted sur le leadership

Les conférences TED sont des sources d’inspiration inégalables.

Et si ces « talks » couvrent des sujets très variés, allant de l’astronomie à la high-tech en passant par la littérature, les entrepreneurs peuvent aussi y trouver une myriade d’idées et d’informations utiles.

Voici 5 conférences indispensables pour les chefs d’entreprises soucieux de développer leur leadership.

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Simon Sinek : Comment les grand leaders inspirent l’action

Professeur de communication stratégique à l’Université de Columbia, Simon Sinek explique de quelle manière un leader peut inspirer la coopération et la confiance entre employés, ainsi que le changement.

Un véritable guide pour apprendre à être plus persuasif et influent.

Roselinde Torres : Tout ce qu’il faut pour être un grand leader

Après avoir passé 25 de sa vie à observer les plus grands leaders, Rosalinde Torres livre dans cette vidéo quelques secrets qui caractérisent les meneurs d’hommes les plus affirmés.

Vous découvrirez notamment 3 questions simples mais cruciales que tout chef d’entreprise doit se poser pour pouvoir prospérer.

Derek Sivers : Comment démarrer un mouvement ?

Ce TED talk est un condensé d’inspiration de moins de 5 minutes.

Avec une présentation visuelle originale, Derek Sivers raconte comment un leader peut initier un mouvement et inciter les autres à le suivre.

Sheryl Sandberg : Pourquoi nous n’avons que trop peu de dirigeantes

Quand il s’agit de leadership, Sheryl Sandberg sait de quoi elle parle : la directrice des opérations (COO) de Facebook (et ancienne de chez Google) ne manque pas d’expérience.

Dans cette conférence, elle apporte un regard intéressant sur l’omniprésence des hommes aux postes à haute responsabilité et donne de précieux conseils aux femmes qui souhaiteraient gravir les échelons.

Dan Ariely : Qu’est-ce qui nous apporte de la satisfaction dans notre travail ?

Dan Ariely, économiste comportemental, nous éclaire sur ce qui nous motive à travailler chaque jour (et donc ce qui motive VOS salariés à se lever chaque matin).

Est-ce l’argent ? Est-ce le bonheur ? Les réponses sont en fait plus complexes que cela…

 

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