15 logiciels de recrutement pour mieux gérer vos candidatures

Top 15 des logiciels de recrutement

Le recrutement et la gestion des candidatures sont un enjeu majeur pour les entreprises.

Mais dénicher les meilleurs talents peut être long et fastidieux, et exige une organisation bien huilée.

C’est pourquoi il existe des logiciels de recrutement pensés pour améliorer vos processus de gestion des ressources humaines et d’embauche.

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Voici une sélection de 15 solutions de recrutement à ne pas manquer.

 

Talentsquare

Logiciel de recrutement Talentsquarealent

Talentsquare est un outil de gestion du recrutement qui se veut accessible et moderne.

Il permet notamment la diffusion automatique de vos offres d’emploi sur de nombreuses plateformes et la gestion de vos candidatures.

 

Nicoka

Logiciel de recrutement Nicoka

Nicoka est un système de gestion des ressources humaines complet.

En matière de gestion des CV, il dispose d’un module complet pour mieux connaître vos candidats et faire les bons choix d’embauche.

 

Softy

Logiciel de recrutement Softy

Softy répond à vos différents besoins en recrutement, de l’organisation de vos processus jusqu’à  l’embauche.

Cette solution inclut par exemple des tests de personnalité poussés pour évaluer l’adéquation de vos candidats avec vos attentes

 

Collage

Logiciel de recrutement Collage

Collage est une solution RH basée sur le cloud qui permet une supervision globale des employés et des performances.

Elle permet également de gérer le recrutement, avec un service de suivi des candidats intégré.

 

Zenploy

Logiciel de recrutement Zenploy

Zenploy vous aide à gérer vos candidatures, mais aussi à organiser de meilleurs entretiens d’embauche et à optimiser votre site web pour le recrutement.

Une solution complète et efficace.

 

Hello Talent

Logiciel de recrutement Hello Talent

Hello Talent se focalise sur le sourcing de nouvelles recrues et la constitution d’un véritable vivier de talents.

L’outil se veut très collaboratif (souhaitant « faire du recrutement un sport d’équipe ») et permet de mieux connaître chaque candidat.

 

 

Recrutor

Logiciel de recrutement Recrutor

Recrutor est un logiciel permettant de faire connaître vos offres d’emploi et de piloter facilement vos recrutements.

Il permet également de construire une base de CV et de candidats pour vos futurs embauches.

 

Eurécia

Logiciel de recrutement Eurécia

Eurécia est un logiciel de gestion du personnel qui contient différents modules au choix.

Parmi eux, des modules de gestion des talents qui permettent entre autres de se constituer une CVthèque riche, mais aussi d’accélérer et de simplifier le recrutement.

 

Workable

Logiciel de gestion des candidatures Workable

Workable est une référence des logiciels de recrutement (bien qu’il ne soit disponible qu’en anglais).

Il inclut la gestion simplifiée de votre page carrière, la diffusion de vos annonces d’emploi, et le recrutement sur les réseaux sociaux.

 

Taleez

Logiciel de gestion des candidatures Taleez

Taleez permet de gérer vos simplement la globalités de vos processus de recrutement.

Diffusion instantanée des offres, centralisations des CV reçus, automatisations… Les possibilités sont nombreuses.

 

Zoho Recruit

Logiciel de gestion des candidatures Zoho Recruit

Zoho Recruit propose de nombreuses fonctionnalités pour rendre votre processus de recrutement plus simple et plus rapide.

Ce logiciel s’appuie notamment sur des rapports poussés et une automatisation efficace de vos process d’embauche.

 

ScopTalent

Logiciel de gestion des candidatures Scoptalent

ScopTalent est un logiciel de recrutement et d’acquisition de talent intuitif et collaboratif.

L’outil vous aide notamment à mieux organiser vos recrutements et à mieux ajuster le budget nécessaire à votre gestion RH.

 

Beetween

Logiciel de gestion des candidatures Beetween

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Beetween est un outil complet pour la gestion de A à Z de votre recrutement en ligne.

Il contient entre autres la multidiffusion d’offres de jobs, un moteur de recherche des CV du web ou encore un système de classement automatisé des candidatures reçues.

 

BambooHR

Logiciel de gestion des candidatures Bamboo

BambooHR est une solution globale pour la gestion des ressources humaines performante.

Elle inclut un module de suivi des candidatures utile pour publier vos offres d’emploi, mais aussi gérer et évaluer les postulants.

 

Recruitee

Logiciel de gestion des candidatures Recruitee

Recruitee est un logiciel de recrutement tout en un qui combine plusieurs fonctionnalités majeurs.

Il permet notamment d’améliorer l’image de votre entreprise afin de donner envie d’y postuler, mais aussi de sourcer efficacement de nouveaux talents.

 

 

 

15 logiciels de recrutement pour mieux gérer vos candidatures
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8 Commentaires

  1. Il manque la solution que j'utilise depuis 2 ans : EOLIA recrutement
    elle évolue avec son marché selon mes demandes et celles de leurs autres clients et elle est très simple à utiliser

  2. Vous pouvez aussi regarder Jobaffinity d'intuition : http://intuition-software.com

  3. Vous pouvez aussi vous intéresser au site de KiosKemploi éditeur de la solution Gestmax.

  4. Bonjour,
    Je trouve votre blog très intéressant. Seulement, je suis du même avis que Xavier. Eolia Software propose des logiciels qui s'adaptent aux différentes tailles d'entreprise.

  5. Je fais partie du groupement SYNTEC et comme beaucoup je suis passé à la solution : "Tools4staffing" qui n'est pas citée dans votre article.
    J'ai pu la personnaliser selon mes propres besoins (onglets, docs générés, champs..).
    Qualité de services impécables.

  6. Nous vous remercions pour avoir parlé de notre solution. Nicoka est un système complet et complètement personnalisable vous permettant de vous organiser et de gérer au mieux vos processus de recrutement

  7. Il est très difficile de faire un classement de ce type de logiciel car tout dépend des fonctionnalités dont vous avez besoin! Perso ma boîte utilise Talent's In et j'en suis très content!

  8. J' utilise la plateforme emundus.fr pour gérer nos candidatures et c'est très bien!

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