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📌 Vous en avez marre de la paperasse ?
🔎 Vous devez remplacer ponctuellement un collaborateur ?
🔑 Votre entreprise est en pleine croissance, et vous débordez de projets ?
📚 Vous n'avez pas forcément besoin de recruter à plein temps ?
J'accompagne les Dirigeants/Managers à maximiser leur productivité quotidienne, depuis 10 ans, dans différents secteurs d'activité (commerce, artisanat, industrie, administration etc.).
Réel bras droit, j'ai conscience des contraintes et enjeux qu'un dirigeant/manager peut rencontrer.
★ Adaptabilité ★ Discrétion ★ Rigueur ★ Priorité à la satisfaction client
L'Office Manager est votre solution ! Voici mes champs d'activité :
➡️ Responsable Administratif et Financier
➡️ Gestion des Ressources Humaines
➡️ Assistante de Direction
➡️ Assistante Commerciale
➡️ Comptabilité
➡️ Contrôle de Gestion
➡️ Services Généraux
➡️ Gestion de projets
👩🏻💻 Appétence particulière pour les outils digitaux ⤵️
(maîtrise pack Office, SAP, EBP, SAGE, iPaidThat, Abby, Pennylane, Cegid et bien d'autres...)
📍 Réalisations des missions :
Déplacements sur site (Centre Val de Loire) et à distance
🚀 N'attendez plus, concentrez vous sur l'essentiel de votre activité.
Déterminons ensemble vos besoins ! 📲 💻 ✅
Laëtitia GRENON
Votre Office Manager
Gestion administrative et financière :
▶︎ Rapprochement des comptes de tiers en comptabilité
▶︎ Mise en place d'un tableau de bord pour suivi mensuel du budget
▶︎ Déploiement d'un ERP (digitalisation : Eduka) : formation des utilisateurs
▶︎ Pilotage des factures trimestrielles
▶︎ Gestion du recouvrement (relances téléphoniques et mails)
▶︎ Exécution des flux de trésorerie
▶︎ Amélioration continue des process existants
▶︎ Support à la préparation de la paie
▶︎ Réception du public international et VIP (Passeports Officiels)
▶︎ Gestion des demandes de Courts Séjours (Schengen) et de longs séjours (regroupement familiaux, étudiants etc.)
▶︎ Support dans l'instruction des demandes de visas, auprès du N+1
▶︎ Saisie électronique des dossiers de demandes de visas
▶︎ Vérification des justificatifs (levées d'actes auprès des autorités locales)
▶︎ Authentification des documents bancaires
▶︎ Gestion de l'agenda partagé
▶︎ Impression des vignettes visas
▶︎ Réponse aux mails et appels téléphoniques
▶︎ Classement et archivage des dossiers
▶︎ Amélioration continue des process
▶︎ Gestion de crises, public difficile
▶︎ Comptabilité analytique sur SAP (clôtures mensuelle : provisions, cutoff, réaffectations)
▶︎ Gestion des litiges fournisseurs (workflow, cutoff, paiements etc.)
▶︎ Gestion des notes de frais et remboursement (via outil RH)
▶︎ Gestion de la trésorerie de l'usine (caisse et compte bancaire)
▶︎ Participation à l'élaboration du budget prévisionnel
▶︎ Gestion des investissements (budget, process validation, SAP, mise en service)
▶︎ Pilotage de l'inventaire de l'usine (édition des listes de comptage, process SAP, analyse des écarts)
▶︎ Diffusion des tableaux de reporting (suivi des stocks/dépréciation, résultat, budget etc.)
▶︎ Gestion des avoirs fournisseurs (lien direct avec le service qualité et service achats)
▶︎ Analyse des coûts (contrôle des factures, réaffectations etc.)
▶︎ Amélioration continue des process internes (refonte des procédures, participation aux projets RH)
Administratif & Financier
▶︎ Animation de réunions (notamment personnel administratif, CODIR …)
▶︎ Coordination entre les services
▶︎ Encadrement de proximité (reprise, création de magasins)
▶︎ Comptabilité générale
▶︎ Saisie des opérations en comptabilité
▶︎ Comptabilité clients (lettrage, relances, recouvrement …)
▶︎ Comptabilité fournisseurs (lettrage, résolution des litiges…)
▶︎ Pilotage de la trésorerie
▶︎ Paiements des tiers
▶︎ Gestion de la caisse
▶︎ Élaboration et suivi du budget
▶︎ Relation avec les différents conseils (avocat, expert-comptable, assureur …)
▶︎ Déclarations de TVA et saisie des écritures en comptabilité
▶︎ Pilotage des inventaires magasins en fin d’année
▶︎ Préparation du bilan annuel
▶︎ Gestion des contrats fournisseurs
▶︎ Contrôle des achats et suivi des écarts (relances fournisseurs, avoirs)
Commerce
▶︎ Gestion du plan média : budget, relation avec les prestataires, commandes
▶︎ Accueil clients physique et téléphonique
▶︎ Gestion des dossiers et de la facturation
▶︎ Gestion des plannings (commerciaux & opérationnels)
▶︎ Mise en place et obtention de la certification ISO 9001
▶︎ Audits de suivi ISO 9001, amélioration continue des process mis en place
▶︎ Rédaction de notes de synthèse, de comptes rendus et divers courriers
▶︎ Pilotage global de l'outil commercial (ERP/CRM)
Ressources Humaines
▶︎ Rédaction et gestion des contrats de travail
▶︎ Registre du personnel et suivi des visites médicales
▶︎ Gestion des absences (congés, retard, maladie, maternité …)
▶︎ Mise en place et suivi des mutuelles
▶︎ Suivi du plan de formation et gestion des subventions
▶︎ Collecte des variables de paies et vérification des bulletins
▶︎ Suivi et remboursement des frais de déplacements
- Maîtriser la législation sociale
- Mettre en oeuvre toutes les procédures de gestion administrative du personnel
- Prévenir les risques juridiques et sociaux
- Connaître l'environnement juridique de la paie
- Appréhender les relations sociales dans l'entreprise
Collaborateur direct d'un patron de PME ou d'un cadre dirigeant. Sa mission se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative qui lui permet de participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine...
L'assistant a, d'une manière générale, un rôle d'alerte vis-à-vis du chef d'entreprise dont il attire l'attention sur les problèmes ou les opportunités qu'il a repérés et pour lesquels il formule des propositions d'actions.
Deux types d'activités caractérisent la mission d'assistant :
- Les activités de soutien au chef d'entreprise
- Les activités de support au fonctionnement de l'entreprise.
Dans les activités de soutien, l'assistant aide le chef d'entreprise dans son action et sa prise de décision en lui apportant des informations nécessaires à la conduite de l'entreprise, à son développement ou à la mise en place de projets.
En revanche, dans les activités de support, l'assistant prend en charge des activités, en totalité ou partiellement.
L'assistant de gestion exerce des activités regroupées autour des huit domaines suivants :
- gestion de la relation avec la clientèle
- gestion de la relation avec les fournisseurs
- gestion et développement des ressources humaines
- organisation et planification des activités
- gestion des ressources
- pérennisation de l'entreprise
- gestion des risques
- communication globale
Le titulaire du baccalauréat professionnel comptabilité enregistre tous les documents courants émis ou reçus par l’entreprise. Il assure le suivi des comptes fournisseurs et des comptes clients et effectue les relances le cas échéant. Il est chargé d’établir divers documents : factures, bons de commande, chèques, traites, déclarations sociales et fiscales.
Il traite les commandes et les livraisons et gère les stocks. Il participe aux travaux relatifs à la paye et aux travaux d’inventaire. Il sait faire un calcul prévisionnel et un calcul de coût.
Pour réaliser ses activités il utilise les outils informatiques suivants : texteur, tableur, gestionnaire de bases de données, logiciels de comptabilité, de gestion et de paye.
Le titulaire de ce BEP a des activités liées à la gestion de l'information à l'aide des technologies et des méthodes de l'informatique et de la communication; également des activités liées à l'organisation comme la tenue de dossiers, la gestion des agendas et des échéanciers. Il met en oeuvre un logiciel de comptabilité et mène des opérations avec les clients (commandes, livraisons, facturation).
Il mène des opérations avec les fournisseurs (achats, factures) puis des opérations de trésorerie.
Il peut participer à la gestion administrative du personnel et aux travaux relatifs à la paie.
Statistiques
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