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À propos de Thomas

Thomas Boileau

Chef de projet / Développeur web SaaS et RIA / Tuteur/formateur aux métiers du web
Dix ans d’expérience.

Je démarre aujourd’hui une aventure freelance comme chef de projet digital et je vous propose mes deux atouts pour faire de vos projets des réussites exemplaires :
Mes compétences éprouvées de chef de projet digital et développeur orienté SaaS et RIA,
Ma capacité à constituer et manager une équipe de freelance experts ad hoc.

* Mes compétences de chef de projet:
Pendant 7 ans, j’ai été chef de projet en agence de marketing opérationnel. Formé à travers de nombreuses missions d’envergure pour des grands comptes (Engie, Canal+, Midas etc.), et pour des sociétés spécialisées en relation-client (Arvato, Armatis, Convers, B2S...), je suis rompu aux exigences du métier de chef de projet, de l’étude à la livraison en passant par la relation permanente avec les commanditaires.

* Ma capacité à constituer et manager une équipe de freelance experts ad hoc :
Désormais partenaire freelance de mon agence positionnée depuis peu sur le large spectre des besoins digitaux des entreprises, j’ai un accès privilégié à un vivier de freelance. Je les recrute, les manage tout au long du projet et évalue leurs compétences en situation.
Je suis par ailleurs mentor sur la plateforme de e-learning OpenClassrooms auprès d’étudiants dans les métiers du web, de 16 à 50 ans, que j’accompagne de 6 mois à un an. Cette position me permet de repérer les futurs professionnels du web.

* Mes moteurs internes :
Cerner et comprendre les besoins, apporter mon expertise, impliquer une équipe projet dans le partage d’un objectif, trouver des idées innovantes et le « petit plus » qui fera la différence : voilà ce qui me fait courir !

Au plaisir de discuter de votre projet ensemble !

Quelques exemples de réalisations phares :
Pour ASTBTP13 (Association des Services de Santé au Travail du Bâtiment et des Travaux Publics des Bouches-du-Rhône) : refonte complète de l’outil de gestion des dossiers santé des employés des 12 centres de l’ASTNTP13.
Centres d’appel (PMU, CANAL+, Arvato, Armatis, Convers, B2S) : développement de l’outil de gamification Phone Booster, une plateforme incentive destinée aux personnels de centres d’appel.

Réalisations de Thomas

Développeur - Energie Party (Engie)
Animer 900 conseillers de ventes et back-office sur 10 mois d'activité.
Créer un dispositif suffisamment flexible pour suivre les variations sur 10 mois d'activité, e proposant un challenge annuel et des périodes d'animation courtes et régulières pendant les 10 mois de l'opération.

 par Thomas Boileau

Chef de projet & développeur - Midas
Créer un programme de suivi des performances commerciales sur l'ensemble du réseau Midas. Pouvoir tenir compte des disparités (métier, géographique, forme juridique). Tenir un rythme hebdomadaire d'intégration, de calcul et de diffusion des performances commerciales.

 par Thomas Boileau

Chef de projet & développeur - Key Privilege (Alternative Autoparts)
L'objectif est de dotter le groupe d'un programme de fidélisation à destination de l'ensemble des clients. Communiquer simplement et régulièrement des actualités du groupe et des nouveautés marché. Confier la gestion des récompenses en externe en étant exigeant sur la qualité de l'offre et sur le suivi logistique.

 par Thomas Boileau

Chef de projet et développeur - Phone Booster
Phone Booster est une solution 100% dédiée aux centres de contacts : Motiver ses équipes, Créer une émulation dans son activité commerciale, Récompenser ses collaborateurs, ...
Un modèle économique souple et sans engagement pour une mise en place simple et rapide.

 par Thomas Boileau

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