Une quinzaine d’années dans la fonction RH, immergée dans des environnements extrêmement variés et réalisant des missions sur tout le spectre des Ressources Humaines, ont fait de moi une professionnelle de terrain avec une bonne capacité d’analyse des enjeux stratégiques.

Mon cœur d’expertises tourne autour de la construction de politiques RH en adéquation avec le projet de développement, de la mise en conformité des pratiques avec le droit du travail, de l’accompagnement des dirigeants et managers dans l’animation de leurs équipes, du déploiement de démarches Qualité de Vie au Travail, de la réduction des risques psychosociaux, du recrutement de profils atypiques ou pénuriques, … Je suis également à même d’accompagner tout projet de changement ou de restructuration.

Animée par la volonté d’accompagner les organisations (entreprises comme associations) à accroître leur performance économique et sociale, j’ai créé RH IN SITU en 2017. L’ensemble de mes interventions vise à la fois FIABILISER et à (RE)HUMANISER la gestion des Ressources Humaines.

J’interviens au sein des associations/TPE/PME sur LYON METROPOLE pour :
- réaliser un diagnostic RH complet ou sur un point spécifique
- un accompagnement ponctuel sur une problématique précise
- prendre en charge tout ou partie de leur gestion RH en temps partagé
- structurer une fonction RH à partir de 0
- remplacer un manager RH sur une durée déterminée pour assurer la transition

Je réalise des missions de recrutement TOUTE FRANCE :
- depuis l'analyse du besoin,
- la rédaction de la fiche de poste,
- la diffusion des annonces,
- le sourcing, l’approche directe
- jusqu’à la mise en poste, voire le suivi de l’intégration.
Profils : Ingénieurs & Techniciens, Directions, fonctions support, …