Roberta S.

Dans le contexte de la transformation Digitale du secteur formation corporate (Learning and Development), j’aide les entreprises avec le Change Management RH et le management des projets tells quells l’implémentation de Learning Management System (Cornestone) et des software de gestion (Workday); la coordination des projets de development d’e-learning (clients internes et fournisseurs externes); proposition des nouveaux softwares adaptés au context entreprise et formation des équipes internes à ces outils et amélioration des process (définition des standards et KPIs) et communication interne (redesign de Intranet avec Microsoft Sharepoint et Yammer).
Pour les start ups, j'aide la conception des projets dans la phase de Design en proposant des interfaces en accord avec les principes d'UI, UX et User Centered Design.
J'utilise les methodologies Design Thinking, Agile et Value Proposition Design (canvas).