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C'est à la suite de plusieurs années dans le recrutement top et middle management généraliste et international en cabinet (Mercuri Urval & Manpower), que j'ai décidé d'élargir mon champ d'action en intégrant des postes plus largement teintés RH dans des entreprises toutes différentes les unes des autres.
Au cours de ma carrière, j'ai été amené à mettre en place, développer et optimiser les process RH.
Fort d'une expérience de près d'un an à Pékin (Chine) où j'ai pu à la fois apprendre le mandarin mais également enseigner le français et découvrir une culture totalement différente, je suis revenu en France, à Paris où j'ai tenu des postes RH à responsabilité.
Au sein de DisneyLand® Paris notamment, en tant que Human Resources Business Partner, j'ai pu accompagner sur la durée une large population de métiers corporate dans un environnement en pleine transformation (Paie, Formation, Santé au Travail, Emploi-Rémunération-Marque Employeur, Relations Sociales, Communication et Affaires Gouvernementales, Juridique), et notamment tenu le rôle de HR for HR.
Après une dizaine d'années dans les Ressources Humaines, j'ai décidé de créer ma structure afin d'apporter aux entreprises des solutions RH sur mesure, répondant à leurs besoins de manière précise et pertinente.
Je reste persuadé que l'Humain est le paramètre clé du succès d'une entreprise.
Mon objectif est de vous accompagner dans la mise en place de solutions, l'optimisation de vos process et la résolution de vos différentes problématiques.