GSMC, la mutuelle performante \u00e0 petits prix pour tous<\/h2>\n\n\n\n![\"site](\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/site-gsmc-1024x509.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n\u00c0 quoi devez-vous vous attendre en adh\u00e9rant \u00e0 la Mutuelle GSMC ? Zoom sur ses diff\u00e9rentes offres et ses garanties.<\/p>\n\n\n\n
Une mutuelle r\u00e9active et accessible<\/h3>\n\n\n\n
GSMC simplifie vos d\u00e9marches administratives et met \u00e0 votre disposition une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e r\u00e9active<\/strong> pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins. <\/p>\n\n\n\nGr\u00e2ce \u00e0 un espace adh\u00e9rent optimis\u00e9<\/strong> accessible depuis votre smartphone, vous pouvez g\u00e9rer votre couverture en toute simplicit\u00e9. <\/p>\n\n\n\nD\u00e8s 15,50\u20ac par mois, GSMC offre une protection compl\u00e8te \u00e0 ses adh\u00e9rents, assurant ainsi votre tranquillit\u00e9 d’esprit dans toutes les situations.<\/p>\n\n\n\n
De plus, GSMC vous garantit :<\/p>\n\n\n\n
\n- l’acc\u00e8s au tiers payant<\/strong><\/li>\n\n\n\n
- pas de d\u00e9lai de carence<\/strong><\/li>\n\n\n\n
- des remboursements d\u00e8s 48 heures<\/strong> apr\u00e8s l’Assurance Maladie<\/li>\n\n\n\n
- des avantages tarifaires sur un r\u00e9seau de soin \u00e9tendu<\/strong><\/li>\n\n\n\n
- des remboursements en m\u00e9decine douce<\/strong><\/li>\n\n\n\n
- de nombreux avantages sur des applications bien-\u00eatre<\/strong><\/li>\n\n\n\n
- la possibilit\u00e9 d’\u00e9tendre votre couverture \u00e0 votre conjoint<\/strong> et\/ou \u00e0 vos enfants<\/strong> \u00e0 charge<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Un r\u00e9seau de soin de qualit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n
Les avantages de GSMC ne s’arr\u00eatent pas l\u00e0. Cette mutuelle offre un acc\u00e8s \u00e0 des services et produits innovants con\u00e7us pour s’adapter aux contraintes des entrepreneurs, comme la t\u00e9l\u00e9consultation<\/strong>. Vous pouvez ainsi consulter un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste ou un sp\u00e9cialiste 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 gr\u00e2ce \u00e0 M\u00e9decinDirect. <\/p>\n\n\n\nVous b\u00e9n\u00e9ficiez \u00e9galement d’un r\u00e9seau de soins de qualit\u00e9<\/strong>, Carte Blanche, qui vous donne acc\u00e8s \u00e0 plus de 250 000 professionnels de sant\u00e9 conventionn\u00e9s : <\/p>\n\n\n\n\n- opticiens, <\/li>\n\n\n\n
- chirurgiens-dentistes, <\/li>\n\n\n\n
- audioproth\u00e9sistes,<\/li>\n\n\n\n
- orthophonistes,<\/li>\n\n\n\n
- orthoptistes,<\/li>\n\n\n\n
- kin\u00e9sith\u00e9rapeutes, <\/li>\n\n\n\n
- ost\u00e9opathes,<\/li>\n\n\n\n
- di\u00e9t\u00e9ticiens,<\/li>\n\n\n\n
- podologues,<\/li>\n\n\n\n
- sophrologues,<\/li>\n\n\n\n
- etc.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Parmi les atouts de GSMC, on retrouve :<\/p>\n\n\n\n
\n- la prise en charge hospitali\u00e8re<\/strong> d\u00e8s le premier niveau, <\/li>\n\n\n\n
- un forfait pour les m\u00e9dicaments<\/strong> prescrits ou non rembours\u00e9s,<\/li>\n\n\n\n
- des remboursements dentaires<\/strong> confortables, <\/li>\n\n\n\n
- la couverture de nombreux praticiens en m\u00e9decine douce<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n
- la disponibilit\u00e9 du service d’assistance<\/strong> pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Vos soins en m\u00e9decine douce rembours\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n
GSMC s\u2019engage \u00e0 prendre soin de votre sant\u00e9 au quotidien en vous offrant des avantages exclusifs gr\u00e2ce \u00e0 des partenariats d\u00e9di\u00e9s au bien-\u00eatre<\/strong>. Une gamme d’offres sp\u00e9ciales pour vous aider \u00e0 maintenir une bonne sant\u00e9 physique et mentale<\/strong> vous est ainsi propos\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n![\"1](\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/petitbambou-1024x440.jpg\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\nGr\u00e2ce au partenariat entre GSMC et Codeur.com, vous b\u00e9n\u00e9ficiez notamment d’un an d’acc\u00e8s premium offert sur l’application Petit Bambou<\/strong> + 1 mois offert sur votre mutuelle <\/a>pour toute souscription \u00e0 l’une des formules sant\u00e9 GSMC G\u00e9n\u00e9ration. <\/p>\n\n\n\nL’application de m\u00e9ditation Petit Bambou vous permet de trouver la tranquillit\u00e9 d’esprit et de g\u00e9rer le stress quotidien avec :<\/p>\n\n\n\n
\n- Un catalogue de plus de 1000 s\u00e9ances<\/li>\n\n\n\n
- 60 programmes en m\u00e9ditation, respiration, sophrologie, hypnose et bien d’autres… <\/li>\n\n\n\n
- L’acc\u00e8s \u00e0 une m\u00e9diath\u00e8que compl\u00e8te de sons et ambiances<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
Vous profitez aussi d’avantages non n\u00e9gligeables sur d\u2019autres applications telles que :<\/p>\n\n\n\n
\n- Morph\u00e9e pour retrouver un sommeil<\/strong> apais\u00e9, <\/li>\n\n\n\n
- KWIT pour arr\u00eater de fumer<\/strong>,<\/li>\n\n\n\n
- MySportRoom pour faire du sport<\/strong> chez vous en suivant des entra\u00eenements cr\u00e9\u00e9s par des professionnels,<\/li>\n\n\n\n
- Oviva pour adopter des habitudes alimentaires<\/strong> saines,<\/li>\n\n\n\n
- StopoRisks pour vous former aux premiers secours<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/image.png\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\nGSMC, la mutuelle qui prot\u00e8ge les Travailleurs Non Salari\u00e9s (TNS)<\/h2>\n\n\n\n
Face aux risques et aux d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9s les Travailleurs Non Salari\u00e9s, GSMC se positionne comme une mutuelle performante avec une offre sp\u00e9cialement con\u00e7ue pour les TNS. <\/p>\n\n\n\n
Elle offre une gamme d’avantages significatifs pour assurer la sant\u00e9 et la stabilit\u00e9 financi\u00e8re des travailleurs ind\u00e9pendants.<\/p>\n\n\n\n
Qui sont les TNS ?<\/h3>\n\n\n\n
Les Travailleurs Non Salari\u00e9s (TNS) regroupent une cat\u00e9gorie sp\u00e9ciale de professionnels qui exercent leur activit\u00e9 en tant qu’ind\u00e9pendants ou qui occupent des postes de direction au sein de leur propre entreprise. Ils se distinguent nettement des travailleurs salari\u00e9s en termes de statut et de couverture sociale. <\/p>\n\n\n\n
Les TNS incluent notamment :<\/p>\n\n\n\n
\n- les chefs d’entreprise individuelle, <\/li>\n\n\n\n
- les auto-entrepreneurs, <\/li>\n\n\n\n
- les g\u00e9rants d’entreprises unipersonnelles \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (EURL),<\/li>\n\n\n\n
- les g\u00e9rants majoritaires de soci\u00e9t\u00e9s \u00e0 responsabilit\u00e9 limit\u00e9e (SARL) <\/li>\n\n\n\n
- et les associ\u00e9s de soci\u00e9t\u00e9s en nom collectif (SNC).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
L’un des avantages majeurs du statut de TNS r\u00e9side dans son co\u00fbt pour l’entreprise, puisque les charges sociales sont g\u00e9n\u00e9ralement moins \u00e9lev\u00e9es par rapport aux travailleurs salari\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n
Cependant, cette r\u00e9duction des cotisations s’accompagne d’une moindre protection sociale<\/a>, ce qui rend essentielle la souscription d\u2019une mutuelle TNS<\/a> telle que GSMC.<\/p>\n\n\n\n\n\u00c0 savoir : l’offre de la Mutuelle GSMC pour les TNS est \u00e9ligible \u00e0 la d\u00e9duction loi Madelin<\/a>. Les cotisations vers\u00e9es sont donc d\u00e9ductibles de l’imp\u00f4t sur le revenu ou du b\u00e9n\u00e9fice imposable.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\nQuels sont les risques auxquels s\u2019exposent les TNS ?<\/h3>\n\n\n\n
Les TNS sont expos\u00e9s \u00e0 divers risques qui peuvent avoir un impact significatif sur leur activit\u00e9 professionnelle et leur bien-\u00eatre personnel. <\/p>\n\n\n\n
Un risque financier permanent<\/h4>\n\n\n\n
L’un des risques financiers les plus importants concerne les retards de paiement ou, dans le pire des cas, la faillite de clients, pouvant entra\u00eener des difficult\u00e9s de tr\u00e9sorerie. La d\u00e9pendance \u00e9conomique vis-\u00e0-vis d’un seul client aggrave ce risque, car la rupture des relations commerciales avec ce client unique peut avoir des cons\u00e9quences d\u00e9vastatrices.<\/p>\n\n\n\n
En outre, en cas de difficult\u00e9s financi\u00e8res, un TNS peut mettre en p\u00e9ril son patrimoine personnel. Cela est particuli\u00e8rement vrai pour les travailleurs ind\u00e9pendants exer\u00e7ant en nom propre (entreprise individuelle) et n’ayant pas opt\u00e9 pour le statut d’Entrepreneur Individuel \u00e0 Responsabilit\u00e9 Limit\u00e9e (EIRL). Dans ce cas, leurs biens personnels, \u00e0 l’exception de leur r\u00e9sidence principale, peuvent \u00eatre saisis pour couvrir les dettes professionnelles.<\/p>\n\n\n\n
Le stress li\u00e9 \u00e0 l’activit\u00e9 TNS<\/h4>\n\n\n\n
Contrairement aux salari\u00e9s qui b\u00e9n\u00e9ficient d’une stabilit\u00e9 relative de leurs revenus, les professionnels ind\u00e9pendants sont soumis \u00e0 des fluctuations de revenus, aussi bien \u00e0 la hausse qu’\u00e0 la baisse. <\/p>\n\n\n\n
De plus, contrairement aux salari\u00e9s, les TNS n’ont g\u00e9n\u00e9ralement pas droit \u00e0 l’assurance ch\u00f4mage. Ils ne cotisent pas \u00e0 cette assurance<\/a>, ce qui signifie qu’ils ne b\u00e9n\u00e9ficient d’aucune protection en cas de perte de leur activit\u00e9. Cependant, dans des situations de redressement ou de liquidation judiciaire de leur entreprise et sous certaines conditions, ils peuvent pr\u00e9tendre \u00e0 l’allocation des travailleurs ind\u00e9pendants.<\/p>\n\n\n\nCette irr\u00e9gularit\u00e9 des revenus et la pr\u00e9carit\u00e9 du statut TNS peut engendrer une forte pression psychologique, du stress et de l’anxi\u00e9t\u00e9, car la r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9pend directement de l’activit\u00e9 et du chiffre d’affaires de l’entreprise.<\/p>\n\n\n\n
\nLes ind\u00e9pendants s’imposent parfois une charge de travail intense pour s’assurer un certain niveau de revenu, n\u00e9gligeant leur sant\u00e9 physique et mentale.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
Une couverture sant\u00e9 variable<\/h4>\n\n\n\n
En mati\u00e8re de sant\u00e9, les TNS ne sont pas soumis \u00e0 l\u2019obligation de souscrire une compl\u00e9mentaire sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Or, en cas de probl\u00e8me plus ou moins grave, l’arr\u00eat de leur activit\u00e9 peut mettre en p\u00e9ril leur entreprise. En cons\u00e9quence, certains travailleurs ind\u00e9pendants sont tent\u00e9s de travailler m\u00eame s’ils ne se sentent pas bien, ce qui peut aggraver leur \u00e9tat de sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 l’inverse des salari\u00e9s, les travailleurs non salari\u00e9s ne b\u00e9n\u00e9ficient pas d’une assurance maladie fournie par leur employeur. Ils doivent donc souscrire \u00e0 leur propre mutuelle priv\u00e9e, ce qui peut entra\u00eener des co\u00fbts \u00e9lev\u00e9s et une couverture variable.<\/p>\n\n\n\n
\nSi vous \u00eates chef d\u2019entreprise, auto-entrepreneur ou freelance, il est donc fortement recommand\u00e9 de souscrire une mutuelle sant\u00e9 professionnelle afin de faire face sereinement aux al\u00e9as de la vie.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n
\u2b50\ufe0f L’offre sp\u00e9ciale Codeur.com & GSMC pour les TNS<\/h3>\n\n\n\n![\"1](\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/kwit-petitbambou-1024x439.jpg\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\nDepuis 2006, Codeur.com<\/a> conseille et accompagne les freelances dans leur recherche de missions. Il nous a donc sembl\u00e9 tout naturel de d\u00e9velopper un partenariat avec GSMC, la mutuelle<\/a> qui prend soin des travailleurs ind\u00e9pendants.<\/p>\n\n\n\nC’est pourquoi nous vous proposons aujourd’hui une offre exceptionnelle d\u00e9di\u00e9e aux TNS !<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 l’occasion du Mois Sans Tabac (du 1er au 30 novembre 2023<\/strong>), b\u00e9n\u00e9ficiez de 2 applications offertes<\/strong> pour toute souscription \u00e0 l’offre de mutuelle TNS GSMC (valeur de 120 \u20ac) :<\/p>\n\n\n\n\n- 1 an d’abonnement Premium \u00e0 l’application de m\u00e9ditation Petit Bambou<\/strong><\/li>\n\n\n\n
- 1 an d’abonnement Premium \u00e0 l’application de sevrage tabagique Kwit<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n\nProfiter de l’offre TNS<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
Une mutuelle qui s’adapte \u00e0 toutes les entreprises<\/h2>\n\n\n\n
Si GSMC se d\u00e9marque par son offre d\u00e9di\u00e9e aux TNS particuli\u00e8rement int\u00e9ressante, la mutuelle propose \u00e9galement des offres sur-mesure \u00e0 des tarifs comp\u00e9titifs, pour toutes les entreprises.<\/p>\n\n\n\n
Une couverture sant\u00e9 compl\u00e8te mais flexible<\/h3>\n\n\n\n
Avec 8 niveaux de base, 4 modules optiques et 9 niveaux de surcompl\u00e9mentaires, GSMC met \u00e0 votre disposition une compl\u00e9mentaire sant\u00e9 flexible, \u00e0 personnaliser en fonction des besoins de votre entreprise et de vos salari\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n
\u2b50\ufe0f L’offre sp\u00e9ciale Codeur.com & GSMC pour les entreprises<\/h3>\n\n\n\n![\"1](\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/fitnesspark-1024x440.jpg\")
<\/a><\/figure>\n\n\n\nVous \u00eates \u00e0 la t\u00eate d’une entreprise d’au moins un salari\u00e9 ? Encore une fois, GSMC et Codeur.com s’associent pour vous proposer une offre particuli\u00e8rement all\u00e9chante pour veiller au bien-\u00eatre de vos salari\u00e9s : <\/p>\n\n\n\n
\n- 1 an d’abonnement offert aux salles de sport Fitness Park, partout en France, pour tous vos salari\u00e9s (valeur : 400\u20ac\/personne)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
<\/figure>\n\n\n\n\u00c0 quoi devez-vous vous attendre en adh\u00e9rant \u00e0 la Mutuelle GSMC ? Zoom sur ses diff\u00e9rentes offres et ses garanties.<\/p>\n\n\n\n
Une mutuelle r\u00e9active et accessible<\/h3>\n\n\n\n
GSMC simplifie vos d\u00e9marches administratives et met \u00e0 votre disposition une \u00e9quipe d\u00e9di\u00e9e r\u00e9active<\/strong> pour r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins. <\/p>\n\n\n\n Gr\u00e2ce \u00e0 un espace adh\u00e9rent optimis\u00e9<\/strong> accessible depuis votre smartphone, vous pouvez g\u00e9rer votre couverture en toute simplicit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n D\u00e8s 15,50\u20ac par mois, GSMC offre une protection compl\u00e8te \u00e0 ses adh\u00e9rents, assurant ainsi votre tranquillit\u00e9 d’esprit dans toutes les situations.<\/p>\n\n\n\n De plus, GSMC vous garantit :<\/p>\n\n\n\n Les avantages de GSMC ne s’arr\u00eatent pas l\u00e0. Cette mutuelle offre un acc\u00e8s \u00e0 des services et produits innovants con\u00e7us pour s’adapter aux contraintes des entrepreneurs, comme la t\u00e9l\u00e9consultation<\/strong>. Vous pouvez ainsi consulter un m\u00e9decin g\u00e9n\u00e9raliste ou un sp\u00e9cialiste 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 gr\u00e2ce \u00e0 M\u00e9decinDirect. <\/p>\n\n\n\n Vous b\u00e9n\u00e9ficiez \u00e9galement d’un r\u00e9seau de soins de qualit\u00e9<\/strong>, Carte Blanche, qui vous donne acc\u00e8s \u00e0 plus de 250 000 professionnels de sant\u00e9 conventionn\u00e9s : <\/p>\n\n\n\n Parmi les atouts de GSMC, on retrouve :<\/p>\n\n\n\n GSMC s\u2019engage \u00e0 prendre soin de votre sant\u00e9 au quotidien en vous offrant des avantages exclusifs gr\u00e2ce \u00e0 des partenariats d\u00e9di\u00e9s au bien-\u00eatre<\/strong>. Une gamme d’offres sp\u00e9ciales pour vous aider \u00e0 maintenir une bonne sant\u00e9 physique et mentale<\/strong> vous est ainsi propos\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Gr\u00e2ce au partenariat entre GSMC et Codeur.com, vous b\u00e9n\u00e9ficiez notamment d’un an d’acc\u00e8s premium offert sur l’application Petit Bambou<\/strong> + 1 mois offert sur votre mutuelle <\/a>pour toute souscription \u00e0 l’une des formules sant\u00e9 GSMC G\u00e9n\u00e9ration. <\/p>\n\n\n\n L’application de m\u00e9ditation Petit Bambou vous permet de trouver la tranquillit\u00e9 d’esprit et de g\u00e9rer le stress quotidien avec :<\/p>\n\n\n\n Vous profitez aussi d’avantages non n\u00e9gligeables sur d\u2019autres applications telles que :<\/p>\n\n\n\n Face aux risques et aux d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9s les Travailleurs Non Salari\u00e9s, GSMC se positionne comme une mutuelle performante avec une offre sp\u00e9cialement con\u00e7ue pour les TNS. <\/p>\n\n\n\n Elle offre une gamme d’avantages significatifs pour assurer la sant\u00e9 et la stabilit\u00e9 financi\u00e8re des travailleurs ind\u00e9pendants.<\/p>\n\n\n\n Les Travailleurs Non Salari\u00e9s (TNS) regroupent une cat\u00e9gorie sp\u00e9ciale de professionnels qui exercent leur activit\u00e9 en tant qu’ind\u00e9pendants ou qui occupent des postes de direction au sein de leur propre entreprise. Ils se distinguent nettement des travailleurs salari\u00e9s en termes de statut et de couverture sociale. <\/p>\n\n\n\n Les TNS incluent notamment :<\/p>\n\n\n\n L’un des avantages majeurs du statut de TNS r\u00e9side dans son co\u00fbt pour l’entreprise, puisque les charges sociales sont g\u00e9n\u00e9ralement moins \u00e9lev\u00e9es par rapport aux travailleurs salari\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n Cependant, cette r\u00e9duction des cotisations s’accompagne d’une moindre protection sociale<\/a>, ce qui rend essentielle la souscription d\u2019une mutuelle TNS<\/a> telle que GSMC.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 savoir : l’offre de la Mutuelle GSMC pour les TNS est \u00e9ligible \u00e0 la d\u00e9duction loi Madelin<\/a>. Les cotisations vers\u00e9es sont donc d\u00e9ductibles de l’imp\u00f4t sur le revenu ou du b\u00e9n\u00e9fice imposable.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Les TNS sont expos\u00e9s \u00e0 divers risques qui peuvent avoir un impact significatif sur leur activit\u00e9 professionnelle et leur bien-\u00eatre personnel. <\/p>\n\n\n\n L’un des risques financiers les plus importants concerne les retards de paiement ou, dans le pire des cas, la faillite de clients, pouvant entra\u00eener des difficult\u00e9s de tr\u00e9sorerie. La d\u00e9pendance \u00e9conomique vis-\u00e0-vis d’un seul client aggrave ce risque, car la rupture des relations commerciales avec ce client unique peut avoir des cons\u00e9quences d\u00e9vastatrices.<\/p>\n\n\n\n En outre, en cas de difficult\u00e9s financi\u00e8res, un TNS peut mettre en p\u00e9ril son patrimoine personnel. Cela est particuli\u00e8rement vrai pour les travailleurs ind\u00e9pendants exer\u00e7ant en nom propre (entreprise individuelle) et n’ayant pas opt\u00e9 pour le statut d’Entrepreneur Individuel \u00e0 Responsabilit\u00e9 Limit\u00e9e (EIRL). Dans ce cas, leurs biens personnels, \u00e0 l’exception de leur r\u00e9sidence principale, peuvent \u00eatre saisis pour couvrir les dettes professionnelles.<\/p>\n\n\n\n Contrairement aux salari\u00e9s qui b\u00e9n\u00e9ficient d’une stabilit\u00e9 relative de leurs revenus, les professionnels ind\u00e9pendants sont soumis \u00e0 des fluctuations de revenus, aussi bien \u00e0 la hausse qu’\u00e0 la baisse. <\/p>\n\n\n\n De plus, contrairement aux salari\u00e9s, les TNS n’ont g\u00e9n\u00e9ralement pas droit \u00e0 l’assurance ch\u00f4mage. Ils ne cotisent pas \u00e0 cette assurance<\/a>, ce qui signifie qu’ils ne b\u00e9n\u00e9ficient d’aucune protection en cas de perte de leur activit\u00e9. Cependant, dans des situations de redressement ou de liquidation judiciaire de leur entreprise et sous certaines conditions, ils peuvent pr\u00e9tendre \u00e0 l’allocation des travailleurs ind\u00e9pendants.<\/p>\n\n\n\n Cette irr\u00e9gularit\u00e9 des revenus et la pr\u00e9carit\u00e9 du statut TNS peut engendrer une forte pression psychologique, du stress et de l’anxi\u00e9t\u00e9, car la r\u00e9mun\u00e9ration d\u00e9pend directement de l’activit\u00e9 et du chiffre d’affaires de l’entreprise.<\/p>\n\n\n\n Les ind\u00e9pendants s’imposent parfois une charge de travail intense pour s’assurer un certain niveau de revenu, n\u00e9gligeant leur sant\u00e9 physique et mentale.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n En mati\u00e8re de sant\u00e9, les TNS ne sont pas soumis \u00e0 l\u2019obligation de souscrire une compl\u00e9mentaire sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Or, en cas de probl\u00e8me plus ou moins grave, l’arr\u00eat de leur activit\u00e9 peut mettre en p\u00e9ril leur entreprise. En cons\u00e9quence, certains travailleurs ind\u00e9pendants sont tent\u00e9s de travailler m\u00eame s’ils ne se sentent pas bien, ce qui peut aggraver leur \u00e9tat de sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 l’inverse des salari\u00e9s, les travailleurs non salari\u00e9s ne b\u00e9n\u00e9ficient pas d’une assurance maladie fournie par leur employeur. Ils doivent donc souscrire \u00e0 leur propre mutuelle priv\u00e9e, ce qui peut entra\u00eener des co\u00fbts \u00e9lev\u00e9s et une couverture variable.<\/p>\n\n\n\n Si vous \u00eates chef d\u2019entreprise, auto-entrepreneur ou freelance, il est donc fortement recommand\u00e9 de souscrire une mutuelle sant\u00e9 professionnelle afin de faire face sereinement aux al\u00e9as de la vie.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Depuis 2006, Codeur.com<\/a> conseille et accompagne les freelances dans leur recherche de missions. Il nous a donc sembl\u00e9 tout naturel de d\u00e9velopper un partenariat avec GSMC, la mutuelle<\/a> qui prend soin des travailleurs ind\u00e9pendants.<\/p>\n\n\n\n C’est pourquoi nous vous proposons aujourd’hui une offre exceptionnelle d\u00e9di\u00e9e aux TNS !<\/p>\n\n\n\n \u00c0 l’occasion du Mois Sans Tabac (du 1er au 30 novembre 2023<\/strong>), b\u00e9n\u00e9ficiez de 2 applications offertes<\/strong> pour toute souscription \u00e0 l’offre de mutuelle TNS GSMC (valeur de 120 \u20ac) :<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Si GSMC se d\u00e9marque par son offre d\u00e9di\u00e9e aux TNS particuli\u00e8rement int\u00e9ressante, la mutuelle propose \u00e9galement des offres sur-mesure \u00e0 des tarifs comp\u00e9titifs, pour toutes les entreprises.<\/p>\n\n\n\n Avec 8 niveaux de base, 4 modules optiques et 9 niveaux de surcompl\u00e9mentaires, GSMC met \u00e0 votre disposition une compl\u00e9mentaire sant\u00e9 flexible, \u00e0 personnaliser en fonction des besoins de votre entreprise et de vos salari\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n Vous \u00eates \u00e0 la t\u00eate d’une entreprise d’au moins un salari\u00e9 ? Encore une fois, GSMC et Codeur.com s’associent pour vous proposer une offre particuli\u00e8rement all\u00e9chante pour veiller au bien-\u00eatre de vos salari\u00e9s : <\/p>\n\n\n\n\n
Un r\u00e9seau de soin de qualit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n
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Vos soins en m\u00e9decine douce rembours\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n
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<\/a><\/figure>\n\n\n\nGSMC, la mutuelle qui prot\u00e8ge les Travailleurs Non Salari\u00e9s (TNS)<\/h2>\n\n\n\n
Qui sont les TNS ?<\/h3>\n\n\n\n
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Quels sont les risques auxquels s\u2019exposent les TNS ?<\/h3>\n\n\n\n
Un risque financier permanent<\/h4>\n\n\n\n
Le stress li\u00e9 \u00e0 l’activit\u00e9 TNS<\/h4>\n\n\n\n
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Une couverture sant\u00e9 variable<\/h4>\n\n\n\n
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\u2b50\ufe0f L’offre sp\u00e9ciale Codeur.com & GSMC pour les TNS<\/h3>\n\n\n\n
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Une mutuelle qui s’adapte \u00e0 toutes les entreprises<\/h2>\n\n\n\n
Une couverture sant\u00e9 compl\u00e8te mais flexible<\/h3>\n\n\n\n
\u2b50\ufe0f L’offre sp\u00e9ciale Codeur.com & GSMC pour les entreprises<\/h3>\n\n\n\n
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