{"id":74587,"date":"2025-03-15T08:00:00","date_gmt":"2025-03-15T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/?p=74587"},"modified":"2025-08-22T15:33:59","modified_gmt":"2025-08-22T13:33:59","slug":"contrat-portage-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/","title":{"rendered":"Contrat de portage salarial\u00a0: que doit-il mentionner\u00a0?"},"content":{"rendered":"\n<p>Le portage salarial est un statut hybride qui combine les avantages de l\u2019entrepreneur et du salari\u00e9. Ce syst\u00e8me permet \u00e0 un freelance de conserver son ind\u00e9pendance tout en b\u00e9n\u00e9ficiant de la protection sociale et de l\u2019assurance ch\u00f4mage. En tant que salari\u00e9 port\u00e9, vous trouvez vos propres missions, mais vous les r\u00e9alisez dans le cadre d&#8217;un contrat de travail avec une <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/societes-portage-salarial-france\/\">soci\u00e9t\u00e9 de portage<\/a>. Ce mod\u00e8le repose sur une relation tripartite entre le salari\u00e9 port\u00e9, la soci\u00e9t\u00e9 de portage et le client. D\u00e9couvrez ce que doit mentionner chaque contrat pour s\u00e9curiser cette organisation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La relation tripartite du portage salarial<\/h2>\n\n\n\n<p>Le <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/pages\/portage-salarial\">portage salarial<\/a> engage trois parties&nbsp;: le salari\u00e9 port\u00e9, le client et la soci\u00e9t\u00e9 de portage. Chaque partie a des obligations, d\u00e9crites dans les trois contrats les liant les unes aux autres.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"466\" src=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial.webp\" alt=\"contrat de portage salarial\" class=\"wp-image-74591\" srcset=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial.webp 700w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial-300x200.webp 300w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial-60x40.webp 60w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial-370x246.webp 370w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial-270x180.webp 270w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial-570x379.webp 570w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le portage salarial, comment \u00e7a marche&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Le freelance qui a fait le choix du portage salarial a un statut hybride&nbsp;: il est \u00e0 la fois <strong>entrepreneur ind\u00e9pendant et salari\u00e9<\/strong> de la soci\u00e9t\u00e9 de portage.<\/p>\n\n\n\n<p>En tant qu\u2019ind\u00e9pendant, le salari\u00e9 port\u00e9 conserve l\u2019enti\u00e8re responsabilit\u00e9 et libert\u00e9 de choisir ses clients. L\u2019entreprise de portage n\u2019est pas tenue de lui fournir du travail. C\u2019est \u00e0 lui de trouver ses missions. Il n\u00e9gocie ses tarifs en direct avec ses clients, ainsi que les modalit\u00e9s d\u2019ex\u00e9cution des prestations.<\/p>\n\n\n\n<p>En tant que salari\u00e9, <strong>il per\u00e7oit un salaire<\/strong> et b\u00e9n\u00e9ficie des avantages sociaux des salari\u00e9s. Concr\u00e8tement, son salaire correspond au prix des prestations r\u00e9alis\u00e9es pour ses clients, apr\u00e8s d\u00e9duction des charges sociales, salariales, patronales et des frais de gestion.<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9mun\u00e9ration varie en fonction des missions r\u00e9alis\u00e9es. La <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/societes-portage-salarial-france\/\">soci\u00e9t\u00e9 de portage<\/a> n\u2019a aucune obligation de verser un salaire \u00e0 son salari\u00e9 port\u00e9 s\u2019il n\u2019a pas de client. Il est alors en intermission.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Comment adh\u00e9rer \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Un ind\u00e9pendant peut adh\u00e9rer \u00e0 tout moment \u00e0 un dispositif de portage, m\u00eame s\u2019il n\u2019a pas de mission en vue. Il peut choisir ce statut au lancement de son entreprise ou apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es d\u2019activit\u00e9. Une seule condition est obligatoire&nbsp;: exercer une <strong>prestation de services intellectuelle non r\u00e9glement\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La premi\u00e8re \u00e9tape pour acc\u00e9der au statut de salari\u00e9 port\u00e9 consiste \u00e0 contractualiser avec une soci\u00e9t\u00e9 de portage via une<strong> convention d\u2019adh\u00e9sion<\/strong>. Celle-ci d\u00e9finit les modalit\u00e9s du portage et les engagements mutuels du salari\u00e9 port\u00e9 et de l\u2019entreprise de portage.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce document doit \u00eatre lu attentivement. Il indique notamment les frais de gestion appliqu\u00e9s par la soci\u00e9t\u00e9 de portage sur chaque mission r\u00e9alis\u00e9e par le salari\u00e9 port\u00e9. Il pr\u00e9cise \u00e9galement la dur\u00e9e de l\u2019engagement et les conditions de versement du salaire et de remboursement des frais professionnels.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u2019est \u00e9galement dans la convention d\u2019adh\u00e9sion que sont d\u00e9taill\u00e9s les <strong>avantages sociaux<\/strong> du salari\u00e9 port\u00e9 (cong\u00e9s pay\u00e9s, assurance responsabilit\u00e9 civile professionnelle, caisses de retraite, pr\u00e9voyance, convention collective).<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le contrat de mission avec le client<\/h2>\n\n\n\n<p>Une fois la soci\u00e9t\u00e9 de portage choisie, le freelance doit trouver une premi\u00e8re mission. Le contrat de mission ou de prestation r\u00e9git chaque projet entrepris. Bien que la soci\u00e9t\u00e9 de portage soit officiellement l\u2019interlocuteur contractuel avec le client, c\u2019est le salari\u00e9 port\u00e9 qui n\u00e9gocie les modalit\u00e9s de la mission, y compris le tarif et les conditions d&#8217;ex\u00e9cution.<\/p>\n\n\n\n<p>Si la soci\u00e9t\u00e9 de portage est identifi\u00e9e comme le prestataire de services, c&#8217;est bien le salari\u00e9 qui doit <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/trouver-clients-portage-salarial\/\">trouver ses clients en portage salarial<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Le contrat de mission doit inclure des informations essentielles, telles que&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les coordonn\u00e9es du client.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les d\u00e9tails de la mission<\/strong> (description, lieux, horaires, mat\u00e9riel).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Le tarif et la dur\u00e9e<\/strong> de la prestation.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les conditions de r\u00e8glement<\/strong> (par exemple, un acompte ou un paiement \u00e0 la fin de la mission).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Les clauses particuli\u00e8res<\/strong> (confidentialit\u00e9, propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle\u2026).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>L\u2019assurance responsabilit\u00e9 civile professionnelle<\/strong> du freelance.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>G\u00e9n\u00e9ralement, la soci\u00e9t\u00e9 de portage fournit un contrat type pour s\u00e9curiser la prestation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le contrat de travail avec la soci\u00e9t\u00e9 de portage<\/h2>\n\n\n\n<p>Un contrat de travail est sign\u00e9 entre la soci\u00e9t\u00e9 de portage et le freelance d\u00e8s que celui-ci a trouv\u00e9 sa premi\u00e8re mission.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Quelles diff\u00e9rences entre un contrat de travail en portage salarial et un contrat classique&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Le contrat de travail en portage salarial se distingue du contrat de travail classique par de <strong>nombreuses mentions particuli\u00e8res<\/strong>. Ainsi, il doit pr\u00e9ciser&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les <strong>comp\u00e9tences <\/strong>du salari\u00e9 port\u00e9 et la nature de ses activit\u00e9s. Ses missions doivent obligatoirement s\u2019inscrire dans son champ de comp\u00e9tences.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La <strong>base de calcul du temps de travail <\/strong>du salari\u00e9 dans le cadre de ses prestations en portage.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le <strong>mode de calcul de sa r\u00e9mun\u00e9ration mensuelle<\/strong>. Contrairement au contrat de travail classique, le contrat en portage salarial n\u2019indique pas de salaire pr\u00e9cis (sauf s\u2019il est sign\u00e9 dans le cadre d\u2019une mission ponctuelle unique).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les <strong>obligations de reporting <\/strong>du salari\u00e9 port\u00e9. S\u2019il d\u00e9termine librement ses horaires et ses moyens de travail, il doit rendre compte chaque mois \u00e0 l\u2019entreprise de portage de l\u2019\u00e9tat d\u2019avancement de ses missions et de ses prospections.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les <strong>modalit\u00e9s en cas d\u2019absence <\/strong>ou d\u2019impossibilit\u00e9 de r\u00e9aliser une mission valid\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En dehors de ces mentions sp\u00e9cifiques, un contrat de portage salarial fonctionne sur les m\u00eames principes qu\u2019un contrat de travail classique. Le salari\u00e9 port\u00e9 doit effectuer une <strong>p\u00e9riode d\u2019essai<\/strong> et se soumettre \u00e0 une visite m\u00e9dicale. Il b\u00e9n\u00e9ficie aussi de <strong>cong\u00e9s pay\u00e9s<\/strong> \u00e0 raison de 2,5 jours par mois.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">CDD ou CDI en portage salarial&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<p>Le contrat de travail peut \u00eatre \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e ou ind\u00e9termin\u00e9e. Cela doit \u00eatre indiqu\u00e9 pr\u00e9cis\u00e9ment dans son intitul\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Les diff\u00e9rences entre le CDD et le CDI&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li> <strong>Le CDD a une dur\u00e9e maximum de 18 mois<\/strong>. Un CDD peut \u00eatre renouvel\u00e9 deux fois, dans la limite de cette dur\u00e9e. Il peut n\u00e9anmoins \u00eatre prolong\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 21 mois pour faciliter la recherche de nouveaux clients apr\u00e8s une mission longue. Mais si la soci\u00e9t\u00e9 de portage et le salari\u00e9 port\u00e9 souhaitent poursuivre leur collaboration pass\u00e9 ce d\u00e9lai, un CDI doit \u00eatre sign\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comme pour un contrat de travail classique, le CDD prend fin tacitement \u00e0 l\u2019issue de la p\u00e9riode fix\u00e9e dans le contrat de travail. <strong>La r\u00e9siliation du CDI doit \u00eatre motiv\u00e9e<\/strong>. Elle prend la forme d\u2019une rupture conventionnelle, d\u2019un licenciement ou d\u2019une d\u00e9mission et peut <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/portage-salarial-indemnite-fin-de-contrat\/\">ouvrir droit \u00e0 des indemnit\u00e9s<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Bon \u00e0 savoir&nbsp;: une mission ne peut exc\u00e9der 36 mois. Au-del\u00e0 de cette limite, elle peut \u00eatre requalifi\u00e9e en CDI au sein de l\u2019entreprise cliente. Il est aussi possible de <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/rupture-contrat-portage-salarial\/\">rompre un contrat de portage salarial<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Le choix entre CDI et CDD d\u00e9pend de plusieurs facteurs.<\/strong> Le premier&nbsp;?<strong> La dur\u00e9e et la r\u00e9gularit\u00e9 des missions.<\/strong> Un entrepreneur ind\u00e9pendant avec des missions ponctuelles et irr\u00e9guli\u00e8res peut pr\u00e9f\u00e9rer le CDD pour \u00e9viter les intermissions non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n<p>Mais il peut aussi opter pour un CDI pour des <strong>raisons ext\u00e9rieures \u00e0 son activit\u00e9 professionnelle<\/strong>, par exemple pour faciliter l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un logement ou \u00e0 un pr\u00eat bancaire. Si la mission exc\u00e8de 18 mois, pas de choix possible, ce sera le CDI.<\/p>\n\n\n\n<p>N&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 opter pour un CDI. Il est toujours possible de <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/changer-societe-portage-salarial\/\">changer pour une autre soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial<\/a>, m\u00eame en cours de contrat avec un client.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Notre astuce pour signer un contrat en portage salarial<\/h2>\n\n\n\n<p>Vous \u00eates convaincu par le portage salarial&nbsp;? La premi\u00e8re \u00e9tape&nbsp;: signer une convention d\u2019adh\u00e9sion avec une soci\u00e9t\u00e9 de portage. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 comparer les offres, notamment les engagements mutuels, avantages sociaux et frais de gestion.<\/p>\n\n\n\n<p>Pour conclure un contrat en portage salarial, vous devrez trouver une premi\u00e8re mission. La plateforme Codeur.com propose des pistes concr\u00e8tes pour devenir freelance et d\u00e9velopper votre client\u00e8le en remportant des missions. La plateforme propose avant tout des missions \u00e0 court terme, mais certaines d\u00e9bouchent parfois sur des contrats \u00e0 plus long terme.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c0 vous de jouer pour n\u00e9gocier vos contrats de prestation et\u2026 ex\u00e9cuter vos missions en toute s\u00e9curit\u00e9, encadr\u00e9es par la soci\u00e9t\u00e9 de portage&nbsp;!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le portage salarial est un statut hybride qui combine les avantages de l\u2019entrepreneur et du salari\u00e9. Ce syst\u00e8me permet \u00e0 un freelance de conserver son ind\u00e9pendance tout en b\u00e9n\u00e9ficiant de la protection sociale et de l\u2019assurance ch\u00f4mage. En tant que salari\u00e9 port\u00e9, vous trouvez vos propres missions, mais vous les r\u00e9alisez dans le cadre d&#8217;un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":96590,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[39,221],"class_list":["post-74587","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-freelance","tag-conseils","tag-portage-salarial"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Contrat de portage salarial\u00a0: que doit-il mentionner\u00a0?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le portage salarial est un statut hybride qui combine les avantages de l\u2019entrepreneur et du salari\u00e9. Ce syst\u00e8me permet \u00e0 un freelance de conserver son\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Contrat de portage salarial\u00a0: que doit-il mentionner\u00a0?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le portage salarial est un statut hybride qui combine les avantages de l\u2019entrepreneur et du salari\u00e9. Ce syst\u00e8me permet \u00e0 un freelance de conserver son\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Codeur.com\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fr-fr.facebook.com\/codeurfreelance\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-15T07:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-22T13:33:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Thomas Lazzaroni\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@totolazza\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@codeur\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Thomas Lazzaroni\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/\"},\"author\":{\"name\":\"Thomas Lazzaroni\",\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#\/schema\/person\/cc3b0a678aeffcae19ecc599eaf679e5\"},\"headline\":\"Contrat de portage salarial\u00a0: que doit-il mentionner\u00a0?\",\"datePublished\":\"2025-03-15T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-22T13:33:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/\"},\"wordCount\":1455,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial.jpg\",\"keywords\":[\"Conseils\",\"Portage salarial\"],\"articleSection\":[\"Freelance\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/\",\"url\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/\",\"name\":\"Contrat de portage salarial\u00a0: que doit-il mentionner\u00a0?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial.jpg\",\"datePublished\":\"2025-03-15T07:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-08-22T13:33:59+00:00\",\"description\":\"Le portage salarial est un statut hybride qui combine les avantages de l\u2019entrepreneur et du salari\u00e9. Ce syst\u00e8me permet \u00e0 un freelance de conserver son\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial.jpg\",\"width\":1200,\"height\":675,\"caption\":\"contrat-portage-salarial\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Business\",\"item\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/business\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Freelance\",\"item\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/business\/freelance\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Contrat de portage salarial\u00a0: que doit-il mentionner\u00a0?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/\",\"name\":\"Codeur.com\",\"description\":\"codeur\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#organization\",\"name\":\"Codeur.com\",\"url\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/logo-codeur-com.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/logo-codeur-com.png\",\"width\":2560,\"height\":465,\"caption\":\"Codeur.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fr-fr.facebook.com\/codeurfreelance\/\",\"https:\/\/x.com\/codeur\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/codeur\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCgj9ySM9xy3gdL8qBafl9Uw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#\/schema\/person\/cc3b0a678aeffcae19ecc599eaf679e5\",\"name\":\"Thomas Lazzaroni\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7306fb87b7017ab0955d07c2f2b771ac79e91965a2fca514df0c043f7c087fd2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7306fb87b7017ab0955d07c2f2b771ac79e91965a2fca514df0c043f7c087fd2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Thomas Lazzaroni\"},\"description\":\"Depuis plus de 10 ans, je contribue \u00e0 faire rayonner nos sites en imaginant des strat\u00e9gies qui renforcent notre visibilit\u00e9 et notre position de r\u00e9f\u00e9rence.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/totolazza.com\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/thomaslazzaroni\/\",\"https:\/\/x.com\/totolazza\"],\"url\":\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/author\/thomas\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Contrat de portage salarial\u00a0: que doit-il mentionner\u00a0?","description":"Le portage salarial est un statut hybride qui combine les avantages de l\u2019entrepreneur et du salari\u00e9. Ce syst\u00e8me permet \u00e0 un freelance de conserver son","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Contrat de portage salarial\u00a0: que doit-il mentionner\u00a0?","og_description":"Le portage salarial est un statut hybride qui combine les avantages de l\u2019entrepreneur et du salari\u00e9. Ce syst\u00e8me permet \u00e0 un freelance de conserver son","og_url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/","og_site_name":"Codeur.com","article_publisher":"https:\/\/fr-fr.facebook.com\/codeurfreelance\/","article_published_time":"2025-03-15T07:00:00+00:00","article_modified_time":"2025-08-22T13:33:59+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Thomas Lazzaroni","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@totolazza","twitter_site":"@codeur","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Thomas Lazzaroni","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/"},"author":{"name":"Thomas Lazzaroni","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#\/schema\/person\/cc3b0a678aeffcae19ecc599eaf679e5"},"headline":"Contrat de portage salarial\u00a0: que doit-il mentionner\u00a0?","datePublished":"2025-03-15T07:00:00+00:00","dateModified":"2025-08-22T13:33:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/"},"wordCount":1455,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial.jpg","keywords":["Conseils","Portage salarial"],"articleSection":["Freelance"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/","url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/","name":"Contrat de portage salarial\u00a0: que doit-il mentionner\u00a0?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial.jpg","datePublished":"2025-03-15T07:00:00+00:00","dateModified":"2025-08-22T13:33:59+00:00","description":"Le portage salarial est un statut hybride qui combine les avantages de l\u2019entrepreneur et du salari\u00e9. Ce syst\u00e8me permet \u00e0 un freelance de conserver son","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/contrat-portage-salarial.jpg","width":1200,"height":675,"caption":"contrat-portage-salarial"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/contrat-portage-salarial\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Business","item":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/business\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Freelance","item":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/business\/freelance\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Contrat de portage salarial\u00a0: que doit-il mentionner\u00a0?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/","name":"Codeur.com","description":"codeur","publisher":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#organization","name":"Codeur.com","url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/logo-codeur-com.png","contentUrl":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/logo-codeur-com.png","width":2560,"height":465,"caption":"Codeur.com"},"image":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fr-fr.facebook.com\/codeurfreelance\/","https:\/\/x.com\/codeur","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/codeur\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCgj9ySM9xy3gdL8qBafl9Uw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#\/schema\/person\/cc3b0a678aeffcae19ecc599eaf679e5","name":"Thomas Lazzaroni","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7306fb87b7017ab0955d07c2f2b771ac79e91965a2fca514df0c043f7c087fd2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7306fb87b7017ab0955d07c2f2b771ac79e91965a2fca514df0c043f7c087fd2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Thomas Lazzaroni"},"description":"Depuis plus de 10 ans, je contribue \u00e0 faire rayonner nos sites en imaginant des strat\u00e9gies qui renforcent notre visibilit\u00e9 et notre position de r\u00e9f\u00e9rence.","sameAs":["https:\/\/totolazza.com","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/thomaslazzaroni\/","https:\/\/x.com\/totolazza"],"url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/author\/thomas\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74587","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=74587"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/74587\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/96590"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=74587"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=74587"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=74587"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}