{"id":73827,"date":"2023-06-07T09:00:00","date_gmt":"2023-06-07T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/?p=73827"},"modified":"2025-08-22T17:25:05","modified_gmt":"2025-08-22T15:25:05","slug":"metiers-portage-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/metiers-portage-salarial\/","title":{"rendered":"Quels m\u00e9tiers peut-on exercer en portage salarial ?"},"content":{"rendered":"\n

Chaque ann\u00e9e, le nombre de freelances adoptant le statut de salari\u00e9 port\u00e9 ne cesse d\u2019augmenter. Les soci\u00e9t\u00e9s de portage salarial<\/strong> deviennent alors de v\u00e9ritables viviers pour les entreprises en qu\u00eate d\u2019experts.<\/p>\n\n\n\n

Malgr\u00e9 une qu\u00eate d\u2019ind\u00e9pendance et de libert\u00e9 tout en maintenant une s\u00e9curit\u00e9 propre au portage salarial, trouver des missions en freelance<\/a><\/strong> peut \u00eatre une source d\u2019anxi\u00e9t\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

D\u00e9couvrez les conditions n\u00e9cessaires pour devenir salari\u00e9 port\u00e9, les 7 domaines les plus dynamiques avec ce statut et nos conseils pour trouver des missions en portage salarial.<\/p>\n\n\n\n

Quelles conditions faut-il exercer son m\u00e9tier en portage salarial ?<\/h2>\n\n\n\n

Le portage salarial<\/a> offre un confort de travail attrayant, n\u00e9anmoins, un ensemble de conditions est requis pour y avoir acc\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n

Une r\u00e9mun\u00e9ration minimum<\/h3>\n\n\n\n

Pour exercer en portage salarial<\/strong>, il vous faut percevoir une r\u00e9mun\u00e9ration minimum selon sa convention collective. Ainsi, le salari\u00e9 devra \u00eatre capable de n\u00e9gocier ses contrats avec ses entreprises clientes de fa\u00e7on \u00e0 percevoir 77 % du plafond pr\u00e9vu par la s\u00e9curit\u00e9 sociale en \u00e9quivalent temps plein.<\/p>\n\n\n\n

Pour l\u2019ann\u00e9e 2023, le montant du plafond journalier est de 200 \u20ac. En comptant les cotisations sociales patronales dont le taux avoisine les 45 % (afin de b\u00e9n\u00e9ficier des avantages sp\u00e9cifiques aux salari\u00e9s comme le ch\u00f4mage, les cotisations \u00e0 la retraite ou l\u2019adh\u00e9sion au r\u00e9gime de la s\u00e9curit\u00e9 social), et les frais de gestion de 10 % (finan\u00e7ant les prestations administratives de la structure de portage qui g\u00e8rent, par exemple, la facturation.) que supporte le salari\u00e9 port\u00e9, il faudrait consid\u00e9rer un tarif \u00e0 la journ\u00e9e de presque 400 \u20ac hors taxe pour exercer sous ce statut.<\/p>\n\n\n\n

Si un entrepreneur ind\u00e9pendant ne peut pas g\u00e9n\u00e9rer ce salaire minimum, alors il lui sera impossible d\u2019exercer en tant que salari\u00e9 port\u00e9. Il faudra alors se tourner vers un statut diff\u00e9rent : EI, SASU ou EIRL.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u00catre autonome et qualifi\u00e9<\/h3>\n\n\n\n

Bien que le portage salarial<\/strong> offre une certaine souplesse de travail, de gestion et de mise en relation, le salari\u00e9 port\u00e9 reste avant tout un professionnel ind\u00e9pendant et doit \u00eatre capable de d\u00e9velopper son entreprise gr\u00e2ce \u00e0 ses aptitudes.<\/p>\n\n\n\n

Celui-ci doit pouvoir d\u00e9marcher ses clients<\/a>, \u00e9tablir ses tarifs et l\u2019\u00e9tendue de sa prestation. Il doit \u00e9galement \u00eatre qualifi\u00e9, soit par un dipl\u00f4me de niveau BAC+2 ou sup\u00e9rieur dans le domaine dans lequel il souhaite exercer, soit par une exp\u00e9rience professionnelle de 3 ans minimum dans une activit\u00e9 similaire. Le salari\u00e9 port\u00e9 doit \u00e9galement \u00eatre un expert de son corps de m\u00e9tier, en ma\u00eetrisant ses savoir-faire et ses connaissances.<\/p>\n\n\n\n

Entre besoins de protection des ind\u00e9pendants et les demandes nouvelles du march\u00e9 de l\u2019emploi, le portage salarial s\u2019est ouvert aux non-cadres<\/strong>, alors qu\u2019il \u00e9tait autrefois r\u00e9serv\u00e9 aux cadres.<\/p>\n\n\n\n

Il n’y a pas de limite d’\u00e2ge, si bien qu’on peut m\u00eame opter pour le portage salarial apr\u00e8s la retraite<\/a> pour rester dans la vie active.<\/p>\n\n\n\n

Avoir les clients ad\u00e9quats<\/h3>\n\n\n\n

Attention, en portage salarial, vous ne pourrez pas travailler avec les particuliers (ordonnance du 2 avril 2015). Cependant, vous pouvez effectuer des missions pour une collectivit\u00e9 territoriale, une association loi 1901 ou encore une entreprise priv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e9anmoins, pour faire des affaires avec votre futur client, le cadre de votre contrat doit prendre en compte les points suivants :<\/p>\n\n\n\n