{"id":49150,"date":"2022-12-07T10:30:00","date_gmt":"2022-12-07T09:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/?p=49150"},"modified":"2025-08-22T16:04:37","modified_gmt":"2025-08-22T14:04:37","slug":"tpe-pme-avantages-freelances","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/tpe-pme-avantages-freelances\/","title":{"rendered":"TPE, PME&nbsp;: 8 avantages \u00e0 travailler avec des freelances"},"content":{"rendered":"\n<p><a href=\"https:\/\/www.businesswire.com\/news\/home\/20200915005231\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">52%<\/a> des entreprises ont d\u00e9cid\u00e9 d\u2019allouer plus de budget pour travailler avec des freelances. Et vous&nbsp;? Vous h\u00e9sitez encore \u00e0 faire appel aux travailleurs ind\u00e9pendants&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p>Pourtant, les freelances offrent de nombreux avantages aux TPE et PME, ne serait-ce que par leur flexibilit\u00e9\u2026 Mais ce n\u2019est pas tout&nbsp;! On vous livre <strong>8 raisons de renforcer votre \u00e9quipe avec des prestataires ind\u00e9pendants<\/strong>&nbsp;!<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. R\u00e9aliser des \u00e9conomies<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/20943971-1024x683.jpg\" alt=\"R\u00e9aliser des \u00e9conomies\" class=\"wp-image-49154\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Selon les estimations, le co\u00fbt moyen des avantages sociaux des travailleurs est d&#8217;environ <a href=\"https:\/\/99firms.com\/blog\/freelance-statistics\/#gref\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">9,07 euros par heure<\/a>. Avec un freelance, ce budget peut \u00eatre r\u00e9parti autrement. D\u2019autant plus que les factures de prestation peuvent \u00eatre d\u00e9duites de vos charges.<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, il n&#8217;y a pas de d\u00e9penses suppl\u00e9mentaires en fournitures de bureau, formation ou mat\u00e9riel puisque, g\u00e9n\u00e9ralement, les travailleurs ind\u00e9pendants utilisent leur propre \u00e9quipement.<br><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>\u00c0 lire aussi<\/strong>&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/agence-ou-freelance\/\">6 signes qu\u2019il est temps d\u2019abandonner votre agence marketing au profit d\u2019un freelance<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Disposer d\u2019un plus grand vivier de talents<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/startup-faut-il-embaucher-un-salarie-ou-un-freelance\/\">Embaucher des salari\u00e9s fixes<\/a>, c&#8217;est puiser dans un vivier de talents limit\u00e9 par votre situation g\u00e9ographique. En revanche, si vous envisagez de faire appel \u00e0 des freelances, vos options sont beaucoup plus vastes.<\/p>\n\n\n\n<p>De plus, vous serez en mesure de trouver de l&#8217;aide beaucoup plus rapidement. L&#8217;embauche pour un poste permanent peut prendre des mois, sans compter les frais de recrutement. L&#8217;embauche d&#8217;un freelance peut se faire en quelques jours ou quelques semaines.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Si votre projet n\u00e9cessite une aide urgente, vous serez toujours en mesure de trouver un freelance talentueux pr\u00eat \u00e0 travailler imm\u00e9diatement sur <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/fonctionnement-codeur\">Codeur.com<\/a>.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong>\u00c0 lire aussi<\/strong>&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/pourquoi-faire-appel-freelance\/\">Pourquoi faire appel \u00e0 un freelance&nbsp;?<\/a><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Profiter d\u2019une disponibilit\u00e9 imm\u00e9diate<\/h2>\n\n\n\n<p>Une grande partie de la vie d&#8217;une TPE\/PME consiste \u00e0 faire tourner son activit\u00e9 de mani\u00e8re flexible. Pour \u00eatre comp\u00e9titif, il faut \u00eatre r\u00e9actif et r\u00e9pondre rapidement aux besoins des clients.<\/p>\n\n\n\n<p>Or, comme nous venons de le voir, <strong>il est plus rapide de trouver un freelance qu&#8217;un employ\u00e9 \u00e0 temps plein<\/strong>, notamment gr\u00e2ce \u00e0 des plateformes sp\u00e9cialis\u00e9es telles que <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/fonctionnement-codeur\">Codeur.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Comme les freelances arrivent avec les comp\u00e9tences requises pour le travail, ils passeront moins de temps \u00e0 se former et plus de temps \u00e0 agir.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Obtenir du travail de qualit\u00e9 en un temps record<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/3288574-1024x683.jpg\" alt=\"Obtenir du travail de qualit\u00e9 en temps record\" class=\"wp-image-49155\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Les freelances vivent de leur <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelance-auditer-e-reputation\/\">r\u00e9putation<\/a>. Ils sont motiv\u00e9s pour faire un excellent travail et fournir des r\u00e9sultats rapidement. Non pas parce qu&#8217;ils sont surhumains, mais parce que c&#8217;est ainsi qu&#8217;ils peuvent d\u00e9velopper leur activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Ils savent ajuster leurs horaires de travail pour r\u00e9pondre aux besoins de leurs clients, m\u00eame si ce sont des demandes urgentes. Par ailleurs, plus vous leur confierez de missions, plus ils seront \u00e0 l\u2019aise avec vos m\u00e9thodes de travail. Plus encore&nbsp;: si vous leur confiez davantage de missions, ils pourront vous proposer un <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/taux-horaire-freelance\/\">tarif d\u00e9gressif<\/a>. Le rapport qualit\u00e9 \/ prix s\u2019am\u00e9liorera d\u2019autant plus\u00a0!<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. B\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une expertise pour des missions sp\u00e9cifiques<\/h2>\n\n\n\n<p>Selon les statistiques&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>45% des freelances fournissent des services qualifi\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des freelances participe \u00e0 des programmes de formation compl\u00e9mentaire ;<\/li>\n\n\n\n<li>66 % des freelances se recyclent pour rester adapt\u00e9s au march\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En plus des comp\u00e9tences acquises \u00e0 leurs frais, les freelances ont travaill\u00e9 pour divers clients et acquis un large \u00e9ventail de connaissances.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous n&#8217;aurez peut-\u00eatre pas besoin de leur expertise au quotidien, mais ils peuvent constituer un atout absolu pour des projets sp\u00e9cifiques. Et votre contrat avec eux prend fin lorsque le projet se termine.<br>Pratique pour les besoins de courte dur\u00e9e qui demandent de solides comp\u00e9tences.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. Optimiser la gestion des ressources humaines<\/h2>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/4990566-1024x683.jpg\" alt=\"Optimiser la gestion des ressources humaines\" class=\"wp-image-49157\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n<p>Autre avantage \u00e0 l\u2019embauche d\u2019ind\u00e9pendants&nbsp;: une meilleure <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/automatiser-gestion-tpe-pme\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gestion<\/a> de vos ressources humaines.<br>Par la nature de leur statut, les freelances travaillent pour et par eux-m\u00eames. Ils sont leur propre patron et n&#8217;ont donc pas besoin que vous les managiez. Inutile d\u2019\u00e9tablir leur planning ou de vous lancer dans la micro-gestion de leurs t\u00e2ches. Ils ont, avant tout, une obligation de r\u00e9sultat. Ils g\u00e8rent donc les moyens pour y parvenir.<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7. Am\u00e9liorer la productivit\u00e9 de l\u2019entreprise<\/h2>\n\n\n\n<p>En plus de l\u2019efficacit\u00e9 et de l\u2019expertise, le recours \u00e0 un ind\u00e9pendant permet \u00e0 une petite entreprise de se concentrer sur ce qu&#8217;elle fait de mieux.<\/p>\n\n\n\n<p>Vous d\u00e9l\u00e9guez les t\u00e2ches chronophages ou celles pour lesquelles vous n\u2019avez aucune comp\u00e9tence \u00e0 un prestataire. Cela permet \u00e0 votre \u00e9quipe de concentrer ses efforts sur ce qu\u2019elle fait de mieux&nbsp;pour apporter de la valeur \u00e0 votre entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">8. B\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un regard neuf<\/h2>\n\n\n\n<p>\u00c0 force d\u2019avoir la t\u00eate dans le guidon, vous pouvez manquer de recul sur vos d\u00e9cisions, vos offres et votre activit\u00e9. Un freelance va apporter un regard neuf sur le projet que vous lui confiez. Il peut vous faire part de nouvelles id\u00e9es et d\u2019un point de vue plus cr\u00e9atif, afin de vous aider \u00e0 avancer.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Les ind\u00e9pendants ont tendance \u00e0 \u00eatre plus innovants et plus r\u00e9ceptifs aux nouvelles technologies. Ils peuvent intervenir pour mettre en place des solutions d&#8217;avant-garde pour r\u00e9soudre vos probl\u00e8mes ou vous accompagner dans l\u2019atteinte de vos objectifs.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Notre conseil<\/h2>\n\n\n\n<p><br>Les freelances offrent de nombreux avantages en termes de collaboration, de gestion et surtout de productivit\u00e9. Surtout pour les petites et moyennes entreprises&nbsp;! Alors, si vous avez besoin de comp\u00e9tences rapidement pour votre TPE ou PME, <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/fonctionnement-codeur\">postez votre annonce sur Codeur.com.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>52% des entreprises ont d\u00e9cid\u00e9 d\u2019allouer plus de budget pour travailler avec des freelances. Et vous&nbsp;? Vous h\u00e9sitez encore \u00e0 faire appel aux travailleurs ind\u00e9pendants&nbsp;? 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