{"id":114098,"date":"2026-10-29T14:03:01","date_gmt":"2026-10-29T13:03:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/?p=114098"},"modified":"2026-10-29T14:03:03","modified_gmt":"2026-10-29T13:03:03","slug":"freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/","title":{"rendered":"Freelances en entreprise&nbsp;: une solution durable pour un tiers des entreprises"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Longtemps per\u00e7us comme une solution d&#8217;appoint, les freelances occupent d\u00e9sormais une place croissante dans les entreprises en France. Leurs interventions r\u00e9pondent encore souvent \u00e0 des besoins ponctuels, mais leur r\u00f4le devient aussi plus strat\u00e9gique en s&#8217;inscrivant dans des collaborations r\u00e9guli\u00e8res, voire un mod\u00e8le durable.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 partir de l&#8217;\u00e9tude 2026 de Freeland sur la place des freelances dans les entreprises*, int\u00e9ressons-nous \u00e0 l&#8217;\u00e9volution de ce mod\u00e8le de collaboration, \u00e0 ses modalit\u00e9s concr\u00e8tes et \u00e0 ses perspectives d&#8217;avenir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment la collaboration entre freelances et entreprises a-t-elle \u00e9volu\u00e9&nbsp;?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le recours des entreprises aux freelances \u00e9volue vers un mod\u00e8le plus diversifi\u00e9, m\u00ealant des missions ponctuelles \u00e0 des formes de collaboration plus durables. Cette transformation progressive est mise en \u00e9vidence par l&#8217;\u00e9tude que Freeland (groupe propri\u00e9taire de Codeur.com) a men\u00e9e aupr\u00e8s de 500 responsables d&#8217;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Historiquement, les freelances r\u00e9pondaient \u00e0 un besoin ponctuel&nbsp;: un pic d&#8217;activit\u00e9, une absence prolong\u00e9e ou un projet n\u00e9cessitant une comp\u00e9tence rare. Cette perception reste pr\u00e9sente, puisque <strong>58% des d\u00e9cideurs interrog\u00e9s<\/strong> consid\u00e8rent encore les prestataires externes comme une r\u00e9ponse temporaire, dans un p\u00e9rim\u00e8tre pr\u00e9cis et limit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u00e9anmoins, deux principaux indicateurs montrent que les pratiques changent profond\u00e9ment&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>60%<\/strong> des r\u00e9pondants signalent une <strong>hausse des missions confi\u00e9es \u00e0 des freelances<\/strong> depuis cinq ans.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>30%<\/strong> d&#8217;entre eux per\u00e7oivent le freelancing comme un <strong>mode de fonctionnement structurel et durable<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les entreprises ne mobilisent donc plus les ind\u00e9pendants uniquement pour r\u00e9pondre aux urgences. Certaines cherchent d\u00e9sormais \u00e0 constituer un vivier de talents externes. L&#8217;objectif est de pouvoir mobiliser des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques quand le besoin appara\u00eet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Comment les entreprises combinent-elles salari\u00e9s et freelances&nbsp;?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Face \u00e0 cette \u00e9volution, l&#8217;organisation du travail en entreprise se transforme&nbsp;: elle s&#8217;oriente de plus en plus vers un mod\u00e8le hybride en associant les comp\u00e9tences des salari\u00e9s et celles des freelances. Les entreprises gagnent ainsi en souplesse pour faire face \u00e0 des besoins sp\u00e9cifiques.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Un mod\u00e8le fond\u00e9 sur la compl\u00e9mentarit\u00e9 des comp\u00e9tences<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;organisation qui se dessine s&#8217;articule autour de deux p\u00f4les de comp\u00e9tences compl\u00e9mentaires&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D&#8217;un c\u00f4t\u00e9, les <strong>\u00e9quipes internes<\/strong> repr\u00e9sentent la connaissance de l&#8217;organisation et la culture d&#8217;entreprise. Elles sont garantes de continuit\u00e9, autour d&#8217;un socle de comp\u00e9tences stable.<\/li>\n\n\n\n<li>De l&#8217;autre, les <strong>freelances<\/strong> apportent des expertises compl\u00e9mentaires, sp\u00e9cialis\u00e9es et rares, que les entreprises peuvent mobiliser sur des projets cibl\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les freelances peuvent ainsi r\u00e9pondre \u00e0 des besoins divers&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>renforcer les \u00e9quipes lors d&#8217;un pic d&#8217;activit\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>pallier une absence prolong\u00e9e parmi les salari\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>acc\u00e9l\u00e9rer le lancement d&#8217;un projet<\/li>\n\n\n\n<li>int\u00e9grer une expertise pointue absente en interne<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans 53% des entreprises test\u00e9es, les freelances interviennent sur <strong>10 \u00e0 30% des projets<\/strong>. Leur apport peut donc s&#8217;inscrire dans le fonctionnement r\u00e9gulier de l&#8217;entreprise.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Une organisation plus souple et plus r\u00e9active<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les freelances ne remplacent pas les salari\u00e9s&nbsp;: ils compl\u00e8tent leurs comp\u00e9tences. Cette approche devient strat\u00e9gique et permet, <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-etude-2026\/#itw-laurent-grandguillaume\">comme le r\u00e9sume Laurent Grandguillaume<\/a>, CEO de Freeland, de <em>\u00ab mobiliser la bonne comp\u00e9tence, au bon moment et pour la bonne dur\u00e9e \u00bb<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les entreprises ayant adopt\u00e9 cette d\u00e9marche sont capables d&#8217;\u00e9largir leur capacit\u00e9 d&#8217;action, sans avoir besoin d&#8217;engager un recrutement permanent. C&#8217;est une m\u00e9thode plus souple, qui correspond aussi \u00e0 <strong>un besoin de r\u00e9activit\u00e9<\/strong>&nbsp;: il faut r\u00e9agir vite, s&#8217;adapter au march\u00e9, et le freelancing y r\u00e9pond avec moins de contraintes administratives qu&#8217;une embauche.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-gridlove-highlight-bg-color\">La mont\u00e9e en puissance des freelances s&#8217;inscrit dans une dynamique d&#8217;<strong>ouverture des entreprises \u00e0 des comp\u00e9tences externes<\/strong>. Cela peut notamment se mat\u00e9rialiser par une d\u00e9marche de <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/pages\/portage-salarial\">portage salarial<\/a>, qui facilite la collaboration tout en s\u00e9curisant la place des ind\u00e9pendants.<\/mark><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Dur\u00e9e des missions et pr\u00e9sence en entreprise&nbsp;: comment travaillent les freelances&nbsp;?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les freelances ne sont plus cantonn\u00e9s \u00e0 des missions courtes et \u00e0 distance. Les collaborations se diversifient, couvrant des dur\u00e9es vari\u00e9es et dessinant un fonctionnement mixte entre t\u00e9l\u00e9travail et travail sur site.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;\u00e9tude de Freeland d\u00e9taille notamment la dur\u00e9e moyenne des t\u00e2ches confi\u00e9es aux freelances en entreprise. Les donn\u00e9es montrent une r\u00e9partition assez \u00e9quilibr\u00e9e entre missions longue dur\u00e9e et missions express&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"531\" src=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/duree-missions-freelance-1024x531.png\" alt=\"dur\u00e9e des missions confi\u00e9es aux freelances en entreprise\" class=\"wp-image-114035\" srcset=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/duree-missions-freelance-1024x531.png 1024w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/duree-missions-freelance-300x156.png 300w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/duree-missions-freelance-767x398.png 767w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/duree-missions-freelance-1536x797.png 1536w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/duree-missions-freelance-60x31.png 60w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/duree-missions-freelance-2048x1063.png 2048w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/duree-missions-freelance-270x140.png 270w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/duree-missions-freelance-570x296.png 570w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/duree-missions-freelance-740x384.png 740w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/duree-missions-freelance-370x192.png 370w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sans \u00eatre majoritaires, les collaborations longues repr\u00e9sentent donc une part significative des sollicitations des freelances d\u00e9crypt\u00e9es par ce barom\u00e8tre. L&#8217;\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement que <strong>48% des missions sont r\u00e9alis\u00e9es \u00e0 temps plein<\/strong>, signe d&#8217;une int\u00e9gration forte des prestataires dans les projets qui leur sont confi\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;\u00e9tude de Freeland s&#8217;int\u00e9resse aussi aux modalit\u00e9s de collaboration, et les chiffres montrent ici une tendance \u00e0 l&#8217;hybride. Selon les r\u00e9pondants, 15% des freelances travaillent pour les entreprises en full remote, contre 23% qui interviennent dans les locaux de l&#8217;entreprise. Ils sont un peu plus de la moiti\u00e9 (59%) \u00e0 d\u00e9clarer <strong>un travail associant pr\u00e9sentiel et distanciel<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-gridlove-highlight-bg-color\">Il ressort aujourd&#8217;hui que les entreprises recherchent des collaborations <strong>plus structur\u00e9es, potentiellement plus longues et m\u00eame sur site<\/strong>.<\/mark><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"635\" src=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/mode-de-travail-freelance-1024x635.png\" alt=\"mode de collaboration avec les freelances\" class=\"wp-image-114233\" srcset=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/mode-de-travail-freelance-1024x635.png 1024w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/mode-de-travail-freelance-300x186.png 300w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/mode-de-travail-freelance-767x476.png 767w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/mode-de-travail-freelance-1536x953.png 1536w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/mode-de-travail-freelance-60x37.png 60w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/mode-de-travail-freelance-370x230.png 370w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/mode-de-travail-freelance-2048x1271.png 2048w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/mode-de-travail-freelance-270x168.png 270w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/mode-de-travail-freelance-740x459.png 740w, https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/mode-de-travail-freelance-570x354.png 570w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quelle place pour les freelances dans les entreprises de demain&nbsp;?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;une des conclusions qui s&#8217;imposent est que la perception des freelances reste nuanc\u00e9e chez les entreprises fran\u00e7aises, entre ressource d&#8217;appoint et fonctionnement structurel. Les chiffres illustrent cependant <strong>une \u00e9volution et une dynamique claire<\/strong> \u00e0 en juger par les 93% d&#8217;entreprises qui pr\u00e9voient de maintenir ou d&#8217;augmenter le freelancing dans leurs projets dans les douze prochains mois.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">On per\u00e7oit donc une volont\u00e9 de poursuivre cette forme de collaboration pour l&#8217;ancrer durablement dans les habitudes. D\u00e8s lors, l&#8217;entreprise de demain pourrait reposer sur <strong>un mod\u00e8le hybride, combinant salari\u00e9s et renforts externes<\/strong> dans une logique agile qui s&#8217;adapte \u00e0 chaque projet. Les freelances pourraient alors devenir une composante r\u00e9guli\u00e8re de l&#8217;organisation du travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L&#8217;enjeu sera de trouver le bon \u00e9quilibre entre comp\u00e9tences internes et externes, mais aussi d&#8217;\u00eatre en capacit\u00e9 de faire appel \u00e0 des freelances de fa\u00e7on efficace lorsqu&#8217;un besoin se pr\u00e9sente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trouver un freelance pour votre entreprise&nbsp;: Codeur.com vous accompagne<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour trouver les comp\u00e9tences adapt\u00e9es \u00e0 leurs projets, les entreprises peuvent s&#8217;appuyer sur l&#8217;annuaire de freelances de <a href=\"https:\/\/www.codeur.com\/\">Codeur.com<\/a>. Nous avons constitu\u00e9 un vivier de talents, qualifi\u00e9s et exp\u00e9riment\u00e9s dans de nombreux domaines. Fonctionnant comme une plateforme de mise en relation, elle vous permet de publier un projet et de trouver les bons profils, que ce soit pour des missions ponctuelles ou des collaborations plus longues.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">* <a href=\"https:\/\/www.freeland.com\/livre-blanc\/edition-2026\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>\u00c9tude Freeland &amp; Selvitys&nbsp;: \u00ab La place des travailleurs ind\u00e9pendants dans les entreprises fran\u00e7aises \u00bb, \u00e9dition 2026<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Longtemps per\u00e7us comme une solution d&#8217;appoint, les freelances occupent d\u00e9sormais une place croissante dans les entreprises en France. Leurs interventions r\u00e9pondent encore souvent \u00e0 des besoins ponctuels, mais leur r\u00f4le devient aussi plus strat\u00e9gique en s&#8217;inscrivant dans des collaborations r\u00e9guli\u00e8res, voire un mod\u00e8le durable. \u00c0 partir de l&#8217;\u00e9tude 2026 de Freeland sur la place des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":70,"featured_media":114235,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[39],"class_list":["post-114098","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-freelance","tag-conseils"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Freelances en entreprise : une solution durable pour un tiers des entreprises<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les freelances ne sont plus cantonn\u00e9s \u00e0 des missions ponctuelles, mais sollicit\u00e9s par les entreprises pour des besoins durables.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Freelances en entreprise : une solution durable pour un tiers des entreprises\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les freelances ne sont plus cantonn\u00e9s \u00e0 des missions ponctuelles, mais sollicit\u00e9s par les entreprises pour des besoins durables.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Codeur.com\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/fr-fr.facebook.com\/codeurfreelance\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-10-29T13:03:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-29T13:03:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/freelance-solution-entreprise.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"L\u00e9na Buffa\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@codeur\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@codeur\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"L\u00e9na Buffa\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"L\u00e9na Buffa\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/94f4586f84366d4e106227e2685c99b1\"},\"headline\":\"Freelances en entreprise&nbsp;: une solution durable pour un tiers des entreprises\",\"datePublished\":\"2026-10-29T13:03:01+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-29T13:03:03+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\\\/\"},\"wordCount\":1156,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/freelance-solution-entreprise.jpg\",\"keywords\":[\"Conseils\"],\"articleSection\":[\"Freelance\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\\\/\",\"name\":\"Freelances en entreprise : une solution durable pour un tiers des entreprises\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/freelance-solution-entreprise.jpg\",\"datePublished\":\"2026-10-29T13:03:01+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-29T13:03:03+00:00\",\"description\":\"Les freelances ne sont plus cantonn\u00e9s \u00e0 des missions ponctuelles, mais sollicit\u00e9s par les entreprises pour des besoins durables.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/freelance-solution-entreprise.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/10\\\/freelance-solution-entreprise.jpg\",\"width\":1200,\"height\":675,\"caption\":\"freelance solution durable en entreprise\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Business\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/business\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Freelance\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/business\\\/freelance\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Freelances en entreprise&nbsp;: une solution durable pour un tiers des entreprises\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Codeur.com\",\"description\":\"codeur\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Codeur.com\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/logo-codeur-com.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/logo-codeur-com.png\",\"width\":2560,\"height\":465,\"caption\":\"Codeur.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/fr-fr.facebook.com\\\/codeurfreelance\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/codeur\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/codeur\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCgj9ySM9xy3gdL8qBafl9Uw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/94f4586f84366d4e106227e2685c99b1\",\"name\":\"L\u00e9na Buffa\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9a425a4dcbcbea0d12578414371a94a9ddce43924015c0a7b84f5816fa85efe8?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9a425a4dcbcbea0d12578414371a94a9ddce43924015c0a7b84f5816fa85efe8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/9a425a4dcbcbea0d12578414371a94a9ddce43924015c0a7b84f5816fa85efe8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"L\u00e9na Buffa\"},\"description\":\"L\u00e9na est sp\u00e9cialiste du web et des nouvelles tendances. Elle teste les outils professionnels en veillant \u00e0 ce qu'ils correspondent aux besoins concrets des freelances et des entreprises.\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/lena-buffa-52041241\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.codeur.com\\\/blog\\\/author\\\/lenabuffa\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Freelances en entreprise : une solution durable pour un tiers des entreprises","description":"Les freelances ne sont plus cantonn\u00e9s \u00e0 des missions ponctuelles, mais sollicit\u00e9s par les entreprises pour des besoins durables.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Freelances en entreprise : une solution durable pour un tiers des entreprises","og_description":"Les freelances ne sont plus cantonn\u00e9s \u00e0 des missions ponctuelles, mais sollicit\u00e9s par les entreprises pour des besoins durables.","og_url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/","og_site_name":"Codeur.com","article_publisher":"https:\/\/fr-fr.facebook.com\/codeurfreelance\/","article_published_time":"2026-10-29T13:03:01+00:00","article_modified_time":"2026-10-29T13:03:03+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/freelance-solution-entreprise.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"L\u00e9na Buffa","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@codeur","twitter_site":"@codeur","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"L\u00e9na Buffa","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/"},"author":{"name":"L\u00e9na Buffa","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#\/schema\/person\/94f4586f84366d4e106227e2685c99b1"},"headline":"Freelances en entreprise&nbsp;: une solution durable pour un tiers des entreprises","datePublished":"2026-10-29T13:03:01+00:00","dateModified":"2026-10-29T13:03:03+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/"},"wordCount":1156,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/freelance-solution-entreprise.jpg","keywords":["Conseils"],"articleSection":["Freelance"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/","url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/","name":"Freelances en entreprise : une solution durable pour un tiers des entreprises","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/freelance-solution-entreprise.jpg","datePublished":"2026-10-29T13:03:01+00:00","dateModified":"2026-10-29T13:03:03+00:00","description":"Les freelances ne sont plus cantonn\u00e9s \u00e0 des missions ponctuelles, mais sollicit\u00e9s par les entreprises pour des besoins durables.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/freelance-solution-entreprise.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/freelance-solution-entreprise.jpg","width":1200,"height":675,"caption":"freelance solution durable en entreprise"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/freelances-entreprise-solution-ponctuelle-durable\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Business","item":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/business\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Freelance","item":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/business\/freelance\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Freelances en entreprise&nbsp;: une solution durable pour un tiers des entreprises"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/","name":"Codeur.com","description":"codeur","publisher":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#organization","name":"Codeur.com","url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/logo-codeur-com.png","contentUrl":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/logo-codeur-com.png","width":2560,"height":465,"caption":"Codeur.com"},"image":{"@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/fr-fr.facebook.com\/codeurfreelance\/","https:\/\/x.com\/codeur","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/codeur\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCgj9ySM9xy3gdL8qBafl9Uw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/#\/schema\/person\/94f4586f84366d4e106227e2685c99b1","name":"L\u00e9na Buffa","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9a425a4dcbcbea0d12578414371a94a9ddce43924015c0a7b84f5816fa85efe8?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9a425a4dcbcbea0d12578414371a94a9ddce43924015c0a7b84f5816fa85efe8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/9a425a4dcbcbea0d12578414371a94a9ddce43924015c0a7b84f5816fa85efe8?s=96&d=mm&r=g","caption":"L\u00e9na Buffa"},"description":"L\u00e9na est sp\u00e9cialiste du web et des nouvelles tendances. Elle teste les outils professionnels en veillant \u00e0 ce qu'ils correspondent aux besoins concrets des freelances et des entreprises.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/lena-buffa-52041241\/"],"url":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/author\/lenabuffa\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114098","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/70"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=114098"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114098\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":114390,"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/114098\/revisions\/114390"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/114235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=114098"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=114098"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.codeur.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=114098"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}